185 karriere.at Jobs Tirol

Aufbau eines Innovationsnetzwerks in der Landwirtschafts- und Lebensmittelbranche. Konzeption und Organisation von Workshops und Veranstaltungen. Planung und Umsetzung des Tiroler Lebensmittelinnovationspreises. Berufserfahrung im Marketing und/oder Eventmanagement ist erforderlich. Vielseitiger Job mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet.

Mehrjährige Vertriebserfahrung im Immobilienbereich erforderlich. Beratung und Akquisition von Kunden. Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung.

Personelle Führung und Weiterentwicklung des Teams im Prototypenbau. Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in Mitarbeiterführung sind erforderlich. Individuelle Schulung und Weiterbildungs-/Entwicklungschancen werden geboten.

Verantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Abteilung, Kundenbetreuung und Sortimentsentwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittel-, Getränke- oder Weinhandel erforderlich. Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Beratung und Unterstützung von Incoming- und Austauschstudierenden sowie administrative Aufgaben. Kommunikation mit Studiengängen und Partnerhochschulen. Abwicklung von Erasmus+-Projekten und Personalmobilitäten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Home-Office werden geboten.

Durchführung von ÖIF-Prüfungen und Einstufungen. Gültige ÖIF-Prüfer*innenlizenz B2 erforderlich. Wertschätzendes Arbeitsklima mit Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen und Störungsbehebungen in der Kältetechnik. Mehrjährige Erfahrung als Servicetechniker:in und Personal-Zertifikat für Kälte-/Klimaanlagen sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten in der Daikin Academy werden geboten.

Betreuung und Neukundengewinnung im Gastronomie- und Getränkefachgroßhandel. Mehrjährige Vertriebserfahrung ist erforderlich. Bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Dienstauto und flexiblen Arbeitszeiten.

Eigenverantwortliche Leitung der Filiale, inklusive Personalplanung und -führung eines Teams von 15-30 Personen. Analyse von Kennzahlen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung ist erforderlich. Ein Firmenauto zur Privatnutzung ist ein Vorteil.

Kundenanfragen bearbeiten, Lösungen finden und Rückerstattungen abwickeln. Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Finanz- und Versicherungsberatung für Kund:innen der Wüstenrot Gruppe. Erfordert abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen. Bietet Übernahme eines Kundenstocks und attraktive Verdienstmöglichkeiten.

Gesamtverantwortung für strategische und operative Unternehmensführung, Umsatz- und Ergebnisentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in Geschäftsführung mit Ergebnis- und Personalverantwortung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Gestaltungsspielraum.

Selbstständige Betreuung von Immobilien, technische, organisatorische und kaufmännische Verwaltung. Voraussetzung: Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung. Angebot: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung von Life Cycle Assessments (LCA) und Product Carbon Footprints (PCF). Methodische Kenntnisse in Ökobilanzierung sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden geboten.

Laufende Buchhaltung, Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Reports. Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung erforderlich. Zusätzliche Urlaubswoche und Homeoffice nach Absprache möglich.