196 Jobs Dornbirn

Sicherstellung des stabilen IT-Betriebs, Systemperformance-Optimierung und Automatisierung von Prozessen. Kenntnisse in Microsoft, VMWare, Citrix, Atlassian, 3CX, Jira, Sharepoint sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Verantwortung für Store-Ziele, Organisation des Tagesgeschäfts und Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich. Monatliche Umsatzprovision und Mitarbeiterrabatte.

Betreuung regionaler Sozial-/Imageprojekte zur Steigerung der Sichtbarkeit von Unternehmen. Eigenverantwortliche Verkaufsgespräche und Präsentation auf Entscheiderebene. Kreativität und Freude an persönlicher Kommunikation sind erforderlich. Potenzial im Verkaufsgebiet und intensive Ausbildung werden geboten.

Begleitung von Strategie-, Software-Einführungs- und Prozessoptimierungsprojekten. Analytisches und strategisches Denken ist erforderlich. Zugang zu modernen Tools und Weiterbildungsmöglichkeiten wird geboten.

Technische Kontrolle von Küchenplanungen, Bestellung der Küchen beim Hersteller. Voraussetzung: Erfahrung im Küchenverkauf und/oder Montage, Führerschein B. Vorteil: überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten.

Führung von Montagetischlern vor Ort, Erarbeitung von Reklamationslösungen und fachliche Schulung von Monteuren. Abgeschlossene Tischlerlehre oder langjährige Berufspraxis als Tischler erforderlich. Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Sie bringen professionellen Umgang mit Kunden mit. Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungen werden geboten.

Kunden begeistern, Partnerschaften entwickeln und Projekte im C-Teile-Management/Industrie 4.0 begleiten. Technisches und kaufmännisches Know-how sowie Vertriebserfahrung sind erforderlich. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Beratung und aktiver Verkauf von Produkten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.