* Weiterbildung durch unsere Rustler Academy
* Führungskräfteentwicklung mit externen Unternehmen
* Erfolgsprämien (Vermittlungsprovisionen Immobilien, Mitarbeiter:innen Empfehlungen, etc.)
* Auszeit auf Zeit (Sabbaticals)
* Veranstaltungen (Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Wir übertragen Verantwortung, weil wir unseren Mitarbeiter:innen vertrauen.
Wir fördern und begleiten unsere Mitarbeiter:innen in ihrer Entwicklung, weil wir ihr Potential sehen und sie wertschätzen.
Wir legen Wert auf Teamgeist, weil gute Zusammenarbeit die Basis unseres Erfolges ist.
Wir schaffen flexible Rahmenbedingungen, weil unsere Mitarbeiter:innen uns das wert sind.
Wir erklären Aufgaben, weil wir vom Sinn unserer Arbeit überzeugt sind.
Wir nehmen uns Zeit und hören zu, weil wir unsere Mitarbeiter:innen und ihre Meinung ernst nehmen.
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Wir helfen dir gerne weiter!
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