Doka

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Amstetten · Bau, Immobilien, Haustechnik

Wen wir suchen

Auf das achten wir bei KandidatInnen besonders… - Technische Ausbildung mit Interesse an der Bautechnik Wirtschaftliches Denken Lösungskompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative Kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit Flexible und offene Persönlichkeit sowie interkulturelle Kompetenz Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft Gute Englischkenntnisse…

Anforderungsprofil

Das Unternehmen heißt insbesondere offene, kommunikative, teamfähige und motivierte Neulinge herzlich willkommen. Auf Eigenmotivation in Bezug auf Weiterentwicklung wird besonders geachtet.
Auch für Quereinsteiger stehen bei Doka alle Türen offen.

Unser Team sucht 51 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Der Bewerbungsprozess ist sehr strukturiert und umfasst in der Regel ein bis drei Runden. Die Atmosphäre wurde als sehr gut befunden, der Empfang zu Beginn als sehr herzlich.
BewerberInnen sollten sich gut auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten und ihre Stärken optimal präsentieren können. Doch auch das Zwischenmenschliche genießt bei Doka einen hohen Stellenwert.

Ansprechpartner

  • Hanna Romenska

    Hanna Romenska

    HR Business Partner & Recruiting Specialist

    Ihre Bewerbung ist immer und überall der erste Schritt. Ab diesem Zeitpunkt sind die Unternehmen am Zug und können beweisen, wie ernst ihnen die Wertschätzung ihrer künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist. Wir bei Doka betrachten Ihre Bewerbung als einen großen Vertrauensvorschuss an uns. Und genauso behandeln wir sie auch.

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