OTIS

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Wien · Bau, Immobilien, Haustechnik, Maschinenbau, Anlagenbau

Wen wir suchen

Wir suchen Menschen, die gerne Verantwortung für die Ergebnisse ihres Handelns übernehmen und initiativ sowie lösungsorientiert mit anderen Abteilungen zusammen arbeiten. Uns ist es wichtig, dass jeder einzelne seinen Beitrag zur Erreichung der Ergebnisse im Unternehmen kennt, und sein Handeln laufend darauf ausrichtet. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die hohe Erwartungen an sich setzen,…

Anforderungsprofil

Ein solides Fachwissen und kundenorientiertes Auftreten sind bei OTIS sehr wichtig. Mit einer gewissen Grundausbildung und einem wirtschaftlichen und technischen Verständnis kann man auch als Quereinsteiger bei OTIS Karriere machen.

Unser Team sucht 2 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Das Bewerbungsgespräch besteht aus mehreren Runden. Das erste Treffen dient dem gegenseitigen Kennenlernen. Im zweiten Schritt gilt es, ein Assessment Center zu absolvieren. Wichtig ist, sich freundlich und kundenorientiert zu präsentieren.

Ansprechpartner

  • Mag. Barbara Aigner

    Mag. Barbara Aigner

    Head of Talent & Organizational Development

    Setzen Sie sich mit unserem Unternehmen im Vorfeld gut auseinander. Passt die Kultur zu Ihren Werten, können Sie sich mit den Produkten und Dienstleistungen identifizieren? Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft ihren Tätigkeiten nachgehen! Fordern Sie uns und stellen Sie Fragen, um alle Punkte, die für Sie wichtig sind bereits im Vorfeld abzuklären und mit einem guten Gefühl eine nachhaltige Entscheidung treffen zu können.

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