64 Sachbearbeiter Jobs Tirol

Eigenverantwortliche Lohn- & Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft und arbeitsrechtliche Beratung. Kaufmännischer Abschluss und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Attraktive Vergütung über KV.

Betreuung und Ausbau von Kunden im Bereich technische Isolierung und Industriebau. Realisierung von Verkaufszielen. Pflege des CRM-Systems Salesforce. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzern.

Eigenständige Auftragsabwicklung von Kundenanfragen bis After Sales Service. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Auftragsabwicklung oder Kundenservice erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

Eigenständige Abwicklung von Personalverrechnungen und Klientenbetreuung. Abgeschlossene Pr\u00fcfung Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit m\u00f6glich.

Betreuung und Beratung bestehender Kunden und Partner, Neukundengewinnung sowie Angebots- und Auftragsabwicklung. Abgeschlossene technische Ausbildung und sehr gute Französischkenntnisse sind erforderlich. Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.

Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen, Markt-, Mengen- und Preisanalysen sowie Steuerung von Transportdienstleistern. Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium mit erster Berufserfahrung erforderlich. Vielfältige Aufgaben in einem Familienunternehmen.

Kaufmännische Ausbildung, EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssysteme) erforderlich. Aufgaben: Schnittstelle Lager/Logistik/Produktion/Vertrieb, Wareneingang, Bestandsführung, Frachtpapiere, Rechnungsprüfung. Vorteil: Langfristiges Arbeitsverhältnis.

Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses von Rohwaren, Sicherstellung der termingerechten Versorgung. Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich. Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit Gestaltungsspielraum.

Eigenständige Verantwortung für Themenbereiche der österreichischen Personalverrechnung in Payroll-Software. Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen. Fundierte Kenntnisse der österreichischen Personalverrechnung sind erforderlich. 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Österreichs.

Durchführung der Personalverrechnung für Klienten, Abwicklung von lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten. Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Langfristige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Erstellung von Personalabrechnungen, Reisekostenabrechnung und Verwaltung von Urlauben/Krankenständen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Möglichkeit zum Home-Office.

Disposition technischer Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen. Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf ist erforderlich. Langfristige Tätigkeit in einem expandierenden Unternehmen.

Durchführung von Anforderungsanalysen und Automatisierungslösungen im Bereich Personalverrechnung. Sehr gute Excelkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Ausbildung zum diplomierten Payroll Expert:in.

Auftrags- und Projektabwicklung von Bestellung bis Fakturierung. Ansprechpartner für Kundenanfragen. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Gute MS Office Kenntnisse. Karrierechancen.