793 Jobs Kärnten

Finanzberatung mit Fokus auf Investment, Vorsorge und Versicherung. Entwicklung zur Teamleitung mit Einarbeitung neuer Talente. Voraussetzung: Interesse an Finanzthemen oder Berufserfahrung im Finanzbereich. Angebot: Trainee-Programm mit Mentoring und Karriereperspektive.

Operative und strategische Steuerung von IT-Services im Outlet-Umfeld. Sicherstellung der Service Levels und Koordination von Dienstleistern. Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Management ist erforderlich. Arbeiten mit state-of-the-art Technologien.

Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Schnittstelle zwischen Facility Management, Kunden und Technikern. Aufnahme von Störungsmeldungen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office). Detaillierte Einschulung.

Akquisition von Neukund:innen und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Bankausbildung ist erforderlich. Zusätzliche variable Vergütung wird geboten.

Technischer Kundenservice für Großformatsysteme, Inbetriebnahme, Wartung, Fehleranalyse und Reparatur. Fundierte technische Ausbildung und praktische Erfahrungen mit Windows-Betriebssystemen und Netzwerken sind erforderlich. Firmenwagen inklusive Privatnutzung.

Unterstützung des Marketing- und Vertriebsteams, Abstimmung von Werbemitteln, Datenpflege im Warenwirtschaftssystem. Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Kenntnisse in Microsoft Office sind ein Muss. Abwechslungsreiche Position in einem spannenden Umfeld.

Telefonische Kundenbetreuung, Terminmanagement und Backoffice-Unterstützung. Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit Organisationstalent und sehr guten Deutschkenntnissen erforderlich. Sichere Anstellung in der Versicherungsbranche mit Entwicklungsperspektiven.

Vorbereitung und Assistenz bei Zahnbehandlungen, Hygienemaßnahmen, Instrumentenaufbereitung und Patient*innenbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung zur zahnärztlichen Assistenz in Österreich erforderlich. Keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abwicklung von Personalprozessen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Bietet laufende Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalverrechnung.

Leitung und Weiterentwicklung des Konstruktionsteams sowie der Toollandschaft. Planung, Koordination und Überwachung von Projekten. Einführung kostenoptimierter Konstruktionen. Mehrjährige Berufserfahrung in Konstruktion und Entwicklung. Hohe Selbstverantwortung.

Ausbildung zum Metallbearbeitungstechniker: Metallbearbeitung, Fertigung von Bauteilen, Montage von Fahrzeugaufbauten, Wartung mechanischer Systeme. Abgeschlossene Pflichtschule, technisches Interesse, handwerkliches Geschick. Praxisnahe Ausbildung mit Übernahmemöglichkeit.