Bei Stiegl fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt und praxisnah. Ein zentraler Baustein ist die Stiegl-Akademie, in der wir maßgeschneiderte Lehrgänge, Seminare und Trainings anbieten – von Verkauf und Logistik über IT bis hin zur Führungsentwicklung.
Besonders stolz sind wir auf unsere Weiterbildungen rund um Bierkultur, bei denen Stieglerinnen und Stiegler beispielsweise die Kompetenz des Biersommeliers erwerben können. Unser Ziel: Talente stärken, individuelle Interessen fördern und Menschen dabei unterstützen, ihre persönliche und fachliche Entwicklung aktiv mit der Unternehmenszukunft zu verbinden.
Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen. Wir erklären worum es geht und beantworten Fragen. Wir richten niemanden aus, sondern setzen uns direkt mit der betroffenen Person auseinander.
Wir wollen Neues lernen und uns ständig weiterentwickeln. Wir kennen unsere Produkte und Dienstleistungen. Wir begegnen einander offen und versuchen auch, den Standpunkt unseres Gegenübers zu verstehen.
Wir bereiten Entscheidungen sorgfältig vor, bevor wir sie treffen. Wir stoßen getroffene Entscheidungen nicht willkürlich um. Wir halten unsere Prozesse ein.
Wir haben eine positive Einstellung zu unserer Arbeit und zum Unternehmenserfolg. Wir kennen unsere Aufgaben und Ziele und nehmen diese mit voller Verantwortung wahr.
Wir begegnen allen freundlich, höflich und zuvorkommend. Wir grüßen einander - das ist für uns selbstverständlich! Wir arbeiten konstruktiv und kooperativ miteinander.
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26.4.2026
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