Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Unternehmen im technischen B2B-Großhandel mit Hauptsitz in Tirol.
Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte technische Beratungskompetenz prägen das Geschäftsmodell. Langfristige Geschäftsbeziehungen sowie eine breite und gewachsene Kundenbasis sorgen für eine stabile Marktposition und bilden die Grundlage für den nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende, entscheidungsstarke und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d).
Die Übergabe erfolgt strukturiert durch die bisherige Geschäftsführung, um Kontinuität zu gewährleisten und gleichzeitig neue Impulse für die zukünftige Unternehmensentwicklung zu ermöglichen.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens inkl. weiterer Standorte in Österreich
- Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Ertragsentwicklung sowie Steuerung und Überwachung wirtschaftlicher Kennzahlen
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmens- und Wachstumsstrategie
- Aktive Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebs sowie Ausbau bestehender und neuer Kundenbeziehungen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen inkl. Digitalisierungsthemen
- Pflege und Weiterentwicklung strategisch relevanter Kunden-, Lieferanten- und Geschäftspartnerbeziehungen
- Laufende Beobachtung und Bewertung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen
Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Großhandel
- Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführung oder einer vergleichbaren unternehmerischen Führungsposition mit Ergebnis- und Personalverantwortung
- Fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie sichere Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Finanzplanung, Bilanzierung und Controlling
- Sicheres Verständnis relevanter vertrags- und steuerrechtlicher Fragestellungen sowie deren Auswirkungen auf unternehmerische Entscheidungen
- Gutes technisches Verständnis und hohe Digitalisierungsaffinität
- Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie hohe unternehmerische Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
- Entscheidungsstarke, eigenverantwortliche und pragmatische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägtes Gespür für Menschen und Situationen sowie überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Identifikation mit einer offenen, partnerschaftlichen Du-Kultur sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Österreichs und fallweise darüber hinaus
Perspektive:
- Unternehmerische Gesamtverantwortung mit großem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
- Etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit stabiler Marktposition und langfristiger Perspektive
- Möglichkeit, die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich zu gestalten
- Erfahrenes und eingespieltes Team sowie eine offene, partnerschaftliche Du-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Rahmenbedingungen sowie ein langfristig ausgerichtetes Geschäftsführungsmandat mit Standort in Tirol
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Tirol
Erforderliche Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführung
- kaufmännisches Verständnis
- technisches Verständnis
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
- Englisch C1
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Tirol
Erforderliche Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführung
- kaufmännisches Verständnis
- technisches Verständnis
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
- Englisch C1
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
Gehalt
Das Jahresbruttogehalt startet ab 90.000 Euro, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung ausdrücklich vorgesehen. Eine variable Komponente sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung runden das Paket ab.
Ansprechperson
Philipp Rügner
+43 677 635 008 25
Interesse? Wir freuen uns auf die Zusendung der Unterlagen!
Für einen ersten vertraulichen Austausch vorab und Ihre Fragen steht Ihnen Philipp Rügner gerne unter +43 677 635 008 25 zur Verfügung.
Kontakt
Philipp Rügner
Karriereskills GmbH
Werner-von-Siemens-Straße 2-6, G.5137c, 76646 Bruchsal
+43 677 635 008 25
