ESCAD Austria
Mondsee · Elektronik, Automatisation, Fahrzeugbau, Zulieferer, Maschinenbau, AnlagenbauÜber ESCAD Austria
- Gründungsjahr
- 2008
- Anzahl der Mitarbeiter*innen
- 51 - 100
- Anzahl gesuchter Mitarbeiter*innen/Jahr
- 21 - 30
- Branche
- Elektronik, Automatisation, Fahrzeugbau, Zulieferer, Maschinenbau, Anlagenbau
- Gesuchte Positionen und Kenntnisse
- Konstruktion, Maschinenbau, Automatisierung, Robotik, Anlagenbau
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- + 5
Unsere Werte
Wir lieben digitale Lösungen und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv und nachhaltig mit.
Wir agieren als Unternehmer:in
Jede Kollegin, jeder Kollege trägt mit ihren/seinen Entscheidungen und ihrem/seinem Tun zur Zielerreichung, zum Wachstum, zur Zufriedenheit und zur Sicherheit unserer Kolleginnen und Kollegen und damit auch zum Erfolg unserer Kunden bei.
Wir handeln partnerschaftlich, bleiben neugierig
... und gestalten die Zukunft. Wir respektieren einander, hören zu, fordern und schätzen die Meinung und Erfahrung jeder Kollegin und jedes Kollegen auf allen Ebenen. Wir suchen stets nach neuen, innovativen und effizienten Lösungen.
Wir liefern Qualität
Wir sind Spezialisten, beraten unsere Kunden auf Augenhöhe, sind zertifiziert und sorgen mit unseren Arbeitsergebnissen für nachhaltigen Erfolg unserer Kunden.
Wir bieten Sicherheit und Entwicklungschancen
Wir geben unseren Kolleginnen und Kollegen die Freiheit, sich weiterzubilden, fördern & fordern Eigeninitiative. Mit den richtigen Arbeitsmaterialien und passender Arbeitsorganisation schaffen wir ein sicheres Arbeitsumfeld und bewahren die Zukunft.
Was wir bieten
Vom Junior-Konstrukteur zum Projektleiter, von der Teamassistentin zur Standortleitung? - Das sind zwei beispielhafte Karrierewege, die Mitarbeiter bei ESCAD gegangen sind. Über das firmeninterne Trainee-Camp für Nachwuchsführungskräfte können Kolleginnen und Kollegen bei ESCAD an einem Ausbildungsprogramm mit Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung teilnehmen. ESCAD motiviert sein Team, sich beruflich und persönlich zu entfalten und setzt dabei auf Eigeninitiative und individuelle Begleitung.
Unsere Benefits
- Getränke
Kaffee und Tee stellt ESCAD an allen Standorten kostenlos bereit.
- Obst
Vitamine geben Energie und halten gesund - dafür sorgen wir bei ESCAD regelmäßig mit einem frischen Obstkorb.
- Fitnessangebote
Das persönliche Wunsch-JobRad bei ESCAD - für den Arbeitsweg, privat und im Sport.
- Firmenhandy
Abhängig vom Tätigkeitsbereich und von der Position stehen Mitarbeiternotebooks, Firmenhandys und Dienstwagen bzw. Pool-KFZ zur Verfügung.
- Barrierefreiheit
Alle ESCAD-Räumlichkeiten sind barrierefrei zugänglich.
- Gute Anbindung
Die ESCAD-Standorte sind via Autobahn bzw. öffentlich gut erreichbar, kostenlose Parkplätze sind jeweils in Standortnähe vorhanden.
- Aus- und Weiterbildung
Ein wichtiges Thema bei ESCAD: Von Bildungsteilzeit über das ESCAD Trainee Camp bis hin zu berufsbegleitender Qualifizierung.
- Team-Events
Ein Highlight ist der jährliche Mitarbeiter:innentag, außerdem die Teilnahme an Sportevents und regelmäßige Infoveranstaltungen für das ESCAD-Team.
- Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle und die ESCAD-Gleitzeitvereinbarung für eine optimale Work-Life-Balance.
- Home Office
Die Option auf mobiles Arbeiten und Home-Office hat sich bei ESCAD langfristig etabliert.
- Personalvergünstigungen
Im ESCAD Fashion-Shop subventioniert ESCAD jede Mitarbeiterbestellung. NEU: das ESCAD Corporate Benefits-Mitarbeiterportal mit attraktiven Angeboten.
- Personalgeschenke
Persönliche Aufmerksamkeiten und Geschenke zum Geburtstag, zum Nachwuchs und zu Firmenjubiläen.
Wir stellen uns vor
-
ESCAD ist ein modernes und innovatives Unternehmen, in das ich mich super einbringen kann.
Wolfgang L.Bereichsleitung Steuerungstechnik -
Ich schätze bei ESCAD den Hausverstand – kleine Dinge mit wenig Bürokratie zu erledigen.
Günther F.CE-Beauftragter -
Vielseitige Aufgaben und selbständiges Arbeiten sind mir wichtig - bei ESCAD stimmt für mich beides.
Irmgard H.Human Resources -
Im Team gibt es immer etwas zu lachen - ich fühle mich wohl und schätze das gute Betriebsklima.
Markus P.Projektleiter Mechanik -
Ich schätze die Flexibilität und Unterstützung zur Weiterbildung – man lernt nie aus.
Patrick K.Projektleitung und Konstruktion -
Dank flexibler Arbeitszeiten und Home Office kann ich Beruf und Familie sehr gut vereinbaren.
Nina G.Accounting
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