Knorr-Bremse GmbH

Knorr-Bremse GmbH

Mödling · Elektronik, Automatisation, Industrie, Produktion, Maschinenbau, Anlagenbau

Wen wir suchen

Aufgabengebiete - Die Aufgabengebiete reichen von Konstruktion, Entwicklung, Prüftechnik, Produktion und Qualitätsmanagement sowie Systemtechnik bis hin zu Controlling und Finanz. In all diesen Bereichen ist auch viel Know-how im Projektmanagement gefragt. Entwicklung und Produktion sind bei uns sehr stark miteinander verbunden, oft befinden sie sich sogar Tür an Tür. Auf diese Weise kann rasch Einblick…

Anforderungsprofil

Auf ein höfliches, freundliches Auftreten und ein gewisses Maß an Souveränität wird Wert gelegt. Auch Quereinsteiger haben die Chance, bei Knorr-Bremse Karriere zu machen. Lehrlinge, die im Unternehmen ausgebildet werden, werden im Anschluss übernommen.

Unser Team sucht 18 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Die Bewerbungsgespräche werden bei Knorr-Bremse im Beisein der Personalleitung und dem zukünftigen Vorgesetztem geführt. Diese werden hauptsächlich zum Zweck des gegenseitigen Kennenlernens und zum Abstecken der Inhalte geführt. Man ist bemüht, interne Bewerbungsprozesse so kurz wie möglich zu halten.

Ansprechpartner

  • Theresa Schönberger

    Theresa Schönberger

    HR Business Partner
    Im persönlichen Gespräch authentisch sein, kurz und prägnantformulieren, auf den Punkt kommen. AussagekräfteBewerbungsunterlagen sind eine große Erleichterung für denRecruiter. Nicht nur wir müssen Entscheidungen treffen, auch Sieals Bewerber wollen sich entscheiden! Setzen Sie sich daher mit demgeforderten Jobprofil auseinander und bereiten Sie strukturiertFragen für das Bewerbungsgespräch vor. Unser Ziel ist es, dass wirbei einem Gespräch wechselseitig ein rundes Bild voneinanderbekommen.

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