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Operative Co-Leitung für den Freizeit- und Betreuungsteil

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karriere.at/jobs/10033130

Operative Co-Leitung für den Freizeit- und Betreuungsteil

Standort Frauenfeld, ganztägige Volksschule

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Schwechat

Berufsfelder

Coaching, Training, Führung, Management, Sonstige Berufe

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Schwechat

Organisatorische Rahmenbedingungen

Aufgrund der großen Anzahl an zu betreuenden Kindern wird eine Doppelspitze mit Zuordnung der Betreuungsgruppen etabliert. Die beiden Leitungen der Nachmittagsbetreuung arbeiten gleichgestellt und tragen gemeinsam die Verantwortung für die Organisation, Koordination und pädagogische Qualität des Betreuungsbetriebes. Eine enge Kooperation und laufende Kommunikation untereinander sowie mit der Schulleitung und dem pädagogischen Team sind für eine gelungene Zusammenarbeit wesentlich.

Die Aufgabenbereiche werden zwischen den beiden Leitungen abgestimmt und gemeinsam wahrgenommen. Entscheidungen, Planungen und organisatorische Abläufe erfolgen in enger Abstimmung und auf Augenhöhe.

Die Schulleitung ist die unmittelbare Vorgesetzte für das Lehrpersonal und Letztverantwortliche für den pädagogischen Teil der Nachmittagsbetreuung aller Bediensteten in dieser ganztägigen Schulform.

Die beiden Leitungen des Freizeit- und Betreuungsteils sind Vorgesetzte des zugeteilten Personals für diesen Bereich und damit weisungsbefugt.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Koordination und Organisation der Betreuungsstruktur von 15 Nachmittagsgruppen
  • Schulische Schnittstelle und Kooperation
  • Elternarbeit
  • Pädagogische Verantwortung und Qualitätssicherung
  • Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit
  • Administrative Personal- und Dienstplankoordination
  • Kooperation mit Inklusionspädagogin und Abteilung Kinderbetreuung
  • Budgetverwaltung
  • Essensbestellungen

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. Elementarpädagogik mit Horterzieherausbildung, Lehramt, Sozialpädagogik, Hochschullehrgang für Freizeitpädagogik)
  • Führungserfahrungen im sozialen oder pädagogischen Bereich
  • Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Volksschulalter
  • Hohes Maß an Team- und Organisationsfähigkeit für die Führung eines Teams in Abstimmung mit einer zweiten Leitung (Doppelspitze)
  • Entscheidungsstärke inkl. aktiver Verantwortungsübernahme und Handlungsschnelligkeit in Alltagssituationen
  • Ausgeprägtes Konfliktlösungsmanagement und Stressresistenz
  • Kommunikative Klarheit und transparente Teamführung
  • Administrative Fähigkeiten inkl. Budgetverantwortung
  • Souveräne Präsenz, sprachliche Gewandtheit und exzellente Ausdrucksweise

Wir bieten darüber hinaus einige Sozialleistungen und Annehmlichkeiten, wie z.B.:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Eigeninitiative
  • Teamsupervision, Übernahme von Zuschuss für externe Fort- und Weiterbildung
  • Weihnachtsgutscheine
  • Dienstfreie Tage am 15.11., 24.12. und 31.12.
  • Halbe Arbeitstage am Karfreitag und am 2.11.
  • 6 Ferienwochen + 56 Stunden (tagesweise Konsumation)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit diversen Aktionen
Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 40 Stunden

Dienstort

  • Schwechat

Erforderliche Kenntnisse

  • Elementarpädagogik
  • Sozialpädagogik
  • Lehramt
  • Horterzieher:in
  • Führungserfahrung
  • Konfliktmanagement

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 40 Stunden

Dienstort

  • Schwechat

Erforderliche Kenntnisse

  • Elementarpädagogik
  • Sozialpädagogik
  • Lehramt
  • Horterzieher:in
  • Führungserfahrung
  • Konfliktmanagement

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum:

Bis 30.09.2026

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Strafregister
  • Ausbildungs- und Dienstzeugnisse

Ansprechperson

Sarina Maschl

Die Anstellung und Entlohnung erfolgt gemäß den Bestimmungen des NÖ Gemeindebedienstetengesetz 2025, das Bruttomonatsgehalt beträgt derzeit mind.
€ 3.528,01/mtl. zuzüglich einer Gruppenzulage. (Entlohnung: Elementar- und sozialpädagogischer Dienst, Verwendungsgruppe P2).

Die Arbeitszeit beträgt 40 Std./Woche (davon 5 Vorbereitungsstunden) mit bezahlter Mittagspause von 30 Minuten, je nach Dienstplan in der Zeit von Montag bis Freitag.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 30. September 2026 an die Abteilung Kinderbetreuung, Fachbereichsleitung für Schulen, Frau Sarina Maschl per Mail: KinderbetreuungPersonal@schwechat.gv.at

Organisatorische Rahmenbedingungen

Aufgrund der großen Anzahl an zu betreuenden Kindern wird eine Doppelspitze mit Zuordnung der Betreuungsgruppen etabliert. Die beiden Leitungen der Nachmittagsbetreuung arbeiten gleichgestellt und tragen gemeinsam die Verantwortung für die Organisation, Koordination und pädagogische Qualität des Betreuungsbetriebes. Eine enge Kooperation und laufende Kommunikation untereinander sowie mit der Schulleitung und dem pädagogischen Team sind für eine gelungene Zusammenarbeit wesentlich.

Die Aufgabenbereiche werden zwischen den beiden Leitungen abgestimmt und gemeinsam wahrgenommen. Entscheidungen, Planungen und organisatorische Abläufe erfolgen in enger Abstimmung und auf Augenhöhe.

Die Schulleitung ist die unmittelbare Vorgesetzte für das Lehrpersonal und Letztverantwortliche für den pädagogischen Teil der Nachmittagsbetreuung aller Bediensteten in dieser ganztägigen Schulform.

Die beiden Leitungen des Freizeit- und Betreuungsteils sind Vorgesetzte des zugeteilten Personals für diesen Bereich und damit weisungsbefugt.

Operative Co-Leitung für den Freizeit- und Betreuungsteil

Standort Frauenfeld, ganztägige Volksschule

Ihr Aufgabengebiet:

  • Koordination und Organisation der Betreuungsstruktur von 15 Nachmittagsgruppen
  • Schulische Schnittstelle und Kooperation
  • Elternarbeit
  • Pädagogische Verantwortung und Qualitätssicherung
  • Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit
  • Administrative Personal- und Dienstplankoordination
  • Kooperation mit Inklusionspädagogin und Abteilung Kinderbetreuung
  • Budgetverwaltung
  • Essensbestellungen

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. Elementarpädagogik mit Horterzieherausbildung, Lehramt, Sozialpädagogik, Hochschullehrgang für Freizeitpädagogik)
  • Führungserfahrungen im sozialen oder pädagogischen Bereich
  • Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Volksschulalter
  • Hohes Maß an Team- und Organisationsfähigkeit für die Führung eines Teams in Abstimmung mit einer zweiten Leitung (Doppelspitze)
  • Entscheidungsstärke inkl. aktiver Verantwortungsübernahme und Handlungsschnelligkeit in Alltagssituationen
  • Ausgeprägtes Konfliktlösungsmanagement und Stressresistenz
  • Kommunikative Klarheit und transparente Teamführung
  • Administrative Fähigkeiten inkl. Budgetverantwortung
  • Souveräne Präsenz, sprachliche Gewandtheit und exzellente Ausdrucksweise

Wir bieten darüber hinaus einige Sozialleistungen und Annehmlichkeiten, wie z.B.:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Eigeninitiative
  • Teamsupervision, Übernahme von Zuschuss für externe Fort- und Weiterbildung
  • Weihnachtsgutscheine
  • Dienstfreie Tage am 15.11., 24.12. und 31.12.
  • Halbe Arbeitstage am Karfreitag und am 2.11.
  • 6 Ferienwochen + 56 Stunden (tagesweise Konsumation)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit diversen Aktionen

Die Anstellung und Entlohnung erfolgt gemäß den Bestimmungen des NÖ Gemeindebedienstetengesetz 2025, das Bruttomonatsgehalt beträgt derzeit mind.
EUR 3.528,01/mtl. zuzüglich einer Gruppenzulage. (Entlohnung: Elementar- und sozialpädagogischer Dienst, Verwendungsgruppe P2).

Die Arbeitszeit beträgt 40 Std./Woche (davon 5 Vorbereitungsstunden) mit bezahlter Mittagspause von 30 Minuten, je nach Dienstplan in der Zeit von Montag bis Freitag.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 30. September 2026 an die Abteilung Kinderbetreuung, Fachbereichsleitung für Schulen, Frau Sarina Maschl per Mail: KinderbetreuungPersonal@schwechat.gv.at

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Schwechat

Berufsfelder: Coaching, Training, Führung, Management, Sonstige Berufe

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Stadtgemeinde Schwechat

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Schwechat

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 40 Stunden

Dienstort

  • Schwechat

Erforderliche Kenntnisse

  • Elementarpädagogik
  • Sozialpädagogik
  • Lehramt
  • Horterzieher:in
  • Führungserfahrung
  • Konfliktmanagement

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum: Bis 30.09.2026

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Strafregister
  • Ausbildungs- und Dienstzeugnisse

Ansprechperson

Sarina Maschl

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