28 Versicherung Jobs Kremsmünster

Kundenberatung und Verkaufserfolge erzielen. Erfordert ein gutes Gespür für Menschen und ein eigenes Kfz. Bietet praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives Produktportfolio.

Vertriebstalente gesucht. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Bieten Sicherheit, Planbarkeit und erfolgsbasierte Weiterentwicklung. Kontinuierliche Ausbildung und Unterstützung durch Coaches.

Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Verkauf von Versicherungsprodukten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Attraktive Entwicklungschancen und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Eigenständige Betreuung von SPAR-Kund:innen, Erstellung und Nachverfolgung von Versicherungsangeboten. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Office 365-Kenntnisse erforderlich. Homeoffice nach Einarbeitung möglich.

Verwaltung und Optimierung von Versicherungsverträgen sowie Fuhrparkmanagement. Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich oder Fuhrparkmanagement ist erforderlich. Langfristige Anstellung in zukunftsträchtiger Branche mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Neukundengewinnung und Ausbau von Kundenbeziehungen. Analyse des Kundenbedarfs und Erarbeitung individueller Versicherungslösungen. Kommunikationsstärke ist erforderlich. Bietet die Sicherheit eines Regionalversicherers.

Finanz- und Versicherungsberatung für Kund:innen der Wüstenrot Gruppe. Erfordert abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen. Bietet Übernahme eines Kundenstocks und attraktive Verdienstmöglichkeiten.

Finanz- und Versicherungsberatung für Kund:innen, Kundengewinnung und Betreuung. Abgeschlossene Ausbildung im Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen von Vorteil. Übernahme eines Kundenstocks.

Produktleitung für OP-Planungssoftware (SaMD) über den gesamten Lebenszyklus. Durchführung von Marktanalysen und Steuerung des Requirements Engineerings. Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im regulierten medizinischen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Fachgerechte Hilfe und Betreuung von Personen in einer Pflegegruppe. Erforderlich ist ein Krankenpflegediplom und die Registrierung im Gesundheitsberuferegister. Bietet einen sicheren Job bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber mit zusätzlichen Sozialleistungen.

Durchführung der Personalverrechnung, Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Ansprechperson für Mitarbeiter und Behörden. Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung und Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Sichere Arbeitsplätze und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

1st und 2nd Level Support, On- und Offboarding, Verwaltung von Endgeräten über Microsoft Intune, Betreuung von Microsoft 365. Technische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Handwerkliche Tätigkeiten für städtische Einrichtungen, Badewartaufgaben und Personalorganisation. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich. Vielfältige Aufgabenbereiche und gute Verkehrsanbindung.

Bearbeitung und Prüfung interner Schadensmeldungen, Klärung von Haftungsfragen. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Sichere MS-Office-Kenntnisse. Langfristige Anstellung in einem Familienunternehmen.