118 Sachbearbeiter Jobs Kremsmünster

Auftragsabwicklung bis Rechnungslegung, Kundenbetreuung und Unterstützung des Außendienstes. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Sichere Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung der Personalverrechnung, Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Ansprechperson für Mitarbeiter und Behörden. Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung und Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Sichere Arbeitsplätze und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Entwicklung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien sowie Analyse neuer Beschaffungsmärkte. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines Industrieunternehmens ist erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Unterstützung im Einkauf bei Sortiments-, Preis- und Regalmanagement. Erstellung von Analysen und Auswertungen. Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) erforderlich. Sichere Arbeitsplätze mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kaufmännische Abwicklung von Serviceeinsätzen und Ersatzteilen, inklusive Angebotserstellung und Fakturierung. Koordination der Ersatzteilbeschaffung. 3-5 Jahre Erfahrung in Auftragsabwicklung/Innendienst. ERP-Anwenderkenntnisse. Langfristiger Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Betreuung des Zeiterfassungssystems. Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalverrechnung erforderlich. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und Zahlungsabwicklung. Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Umfassende Einarbeitung und sicherer Arbeitsplatz werden geboten.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Administrative und organisatorische Verwaltung von Liegenschaften. Ansprechpartner:in für Mieter, Eigentümer, Lieferanten und Behörden. Vorbereitung und Durchführung der Betriebskostenabrechnung. Abwicklung von Abrechnungen, Rechnungskontrolle, Vorkontierung. Sicherer Umgang mit MS Word und Excel. Langfristige Perspektiven in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.

Projektvorbereitung und -koordination im Bereich Jugend, Integration und Schule. Kaufmännische und administrative Tätigkeiten. Ansprechperson für BürgerInnen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Auftragsabwicklung, Angebotserstellung und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office. Prämie bei Unternehmenserfolg.

Verwaltung von Dokumenten und Datenverarbeitung im digitalen Notariat. Kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, HBLA) oder Matura/Lehrabschluss im Bürobereich erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Erstellung von Angeboten, Aufträgen und Lieferscheinen. Rechnungslegung. Telefonzentrale. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ist erforderlich. Erfahrung mit CRM-Systemen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (1x pro Woche).

Gestaltung der strategischen Einkaufspolitik, Betreuung des Sortiments, Lieferantenkontakt, Disposition, Reklamationsbearbeitung, Werbekonzepte. Kaufmännisches Denken, SAP-Kenntnisse, Vertriebsaffinität. Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS.

Planung und Abwicklung von Transportaufträgen, Disposition nationaler/internationaler Lieferungen und Erstellung von Zolldokumenten. Kaufmännische/technische Ausbildung und Berufserfahrung in Transportlogistik/Disposition erforderlich. Sichere EDV-Kenntnisse. Sicheres Arbeitsumfeld.

Erfassung und kaufmännische/technische Prüfung von Reklamationen, Entscheidungsfindung und Abschluss. Abgeschlossene technische Ausbildung (Holzbereich/Tischler, HTL, FH, Holztechnikum) erforderlich. Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung des Sportzentrums, Personalführung, Sportstättenvergabe, Budgetplanung und Veranstaltungsorganisation. Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen/technischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.