
Durchführung der Personalverrechnung, Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Ansprechperson für Mitarbeiter und Behörden. Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung und Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Sichere Arbeitsplätze und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Entwicklung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien sowie Analyse neuer Beschaffungsmärkte. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines Industrieunternehmens ist erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Laufende Personalverrechnung mit BMD NTCS, inklusive Ein-/Austritte und Meldungen. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung ist Voraussetzung. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Personalstammdaten und Zeiterfassungssystem. WIFI Personalverrechnerprüfung und BMD NTCS sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Projektvorbereitung und -koordination im Bereich Jugend, Integration und Schule. Kaufmännische und administrative Tätigkeiten. Ansprechperson für BürgerInnen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Betreuung von Klienten in Buchhaltung und Personalverrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Erstellung von Angeboten und Aufträgen, Materialeinkauf, Kalkulation und Kundenbetreuung. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Langzeitstelle in einem etablierten Unternehmen.
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung, ELDA-Abwicklung, Meldungen an ÖGK/Finanzämter. Kaufmännische Ausbildung, Personalverrechnerprüfung und BMD NTCS sind erforderlich. Teilzeitbeschäftigung mit Gleitzeit.

Bearbeitung von Kundenaufträgen, Erstellung von Angeboten und Reklamationsbearbeitung. Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst erforderlich. Sehr gute MS Office-Kenntnisse. Sicherer Arbeitsplatz in zukunftsorientiertem Unternehmen.

Tägliche Abholaufträge eigenständig abwickeln. Kontinuierliche Sendungsstatuskontrolle. Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten bieten ausgewogene Work-Life-Balance.

Unterstützung im Einkauf bei Sortiments-, Preis- und Regalmanagement. Erstellung von Analysen und Auswertungen. Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) erforderlich. Sichere Arbeitsplätze mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gestaltung der strategischen Einkaufspolitik, Betreuung des Sortiments, Lieferantenkontakt, Disposition, Reklamationsbearbeitung, Werbekonzepte. Kaufmännisches Denken, SAP-Kenntnisse, Vertriebsaffinität. Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS.
Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Betreuung des Zeiterfassungssystems. Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalverrechnung erforderlich. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vorbereitung von Zollunterlagen für tägliche Lieferungen in die Schweiz. Kaufmännische Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem familiär geführten Unternehmen.

Zentrale Ansprechperson für internationale Partner, Auftragsabwicklung via SAP (S/4 HANA) inklusive Exportzertifikaten und Transportorganisation Übersee. Sehr gutes Deutsch und Englisch sind erforderlich. Bietet Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
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