
Aufbau und Konfiguration von Sprachkommunikationssystemen, Implementierung und Inbetriebnahme beim Kunden. Technische Ausbildung im IT- oder nachrichtentechnischen Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Zentrale Rolle beim Aufbau und Weiterentwicklung der IT- und Prozesslandschaft. Reduzierung der Abhängigkeit von externen IT-Dienstleistern. Gute Kenntnisse IT-Infrastruktur und grundlegendes Verständnis für ERP-Systeme. Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung.

Führung eines IT-Teams mit 5-6 Mitarbeitenden an zwei Standorten. Sicherstellung des IT-Betriebs (Hardware, Netzwerk, Security, M365). Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich ist erforderlich. Persönliches und fachliches Wachstum wird geboten.


Optimierung von SCCM und Intune, Verteilung von Updates und Erstellung von Paketen. Kaufmännische oder technische Ausbildung und Grundkenntnisse in SCCM/Intune erforderlich. Weiterbildungen werden angeboten.

Betrieb und Administration von Server-, Storage- und VMware-Umgebungen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Infrastruktur. Mitarbeit in IT-Projekten. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Betreuung der Windows System- und Applikationslandschaft, Netzwerkverwaltung und -sicherheit. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Systemadministration. 6 Wochen Urlaub ab dem 1. Dienstjahr.

Planung, Implementierung und Betrieb der Netzwerkinfrastruktur sowie Security-Systeme. Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von Switches, Routern und Firewalls (Cisco, Fortinet) sind erforderlich. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung. Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem Kulturbetrieb.

Client Lifecycle Management, Softwareverteilung und Patchmanagement für ca. 350 Clients. Kenntnisse im Windows- und Client-Umfeld sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) werden geboten.

Betreuung, Überwachung und Administration der IT-Infrastruktur sowie IT-Security. Konzeption von IT-Projekten. Microsoft Windows Server- & Clientstrukturen sind zwingend erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office werden geboten.

Sie führen und passen P&I LOGA Module an, entwickeln das System weiter und unterstützen bei der Parametrisierung. Fundierte Erfahrung in der Betreuung von HR-Software (optimalerweise P&I LOGA) ist erforderlich. Sie profitieren von Weiterbildung & Schulungen.

3rd-Level-Support für Rechenzentrumsbetrieb, Verantwortung für Kernsysteme, Erstellung von Betriebsdokumentationen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator:in oder vergleichbar. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

Datenmanagement und Analyse zur Prozessoptimierung, IT-Projektmanagement sowie Applikationsmanagement für Jira, Confluence und MS Dynamics. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld ist erforderlich. Bietet Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.

Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Microsoft-Systemlandschaft, VMware und Storage. Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration von Microsoft IT-Infrastrukturen ist erforderlich. Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen und Übernahme von Verantwortung.

Administration und Automatisierung von Windows-Betriebssystemen, Softwarelösungen und Images. PowerShell-Skripte erstellen und analysieren. Weiterentwicklung der CMDB. Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM) ist ein Muss. Fachliche und persönliche Weiterbildung.

Second-Level-Support und Störungsbehebung, Administration von Netzwerk-, Server- und Storage-Infrastruktur, Betreuung von Backup-Systemen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration. Flexible Arbeitszeiten.

Verantwortung für Netzwerk- und Serverinfrastruktur, IT-Prozesse und EDI-Schnittstellen. Mehrjährige Praxiserfahrung in vergleichbarer Position sowie Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Serverlandschaften sind erforderlich. Bietet eigenverantwortliche Rolle mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet.
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