
Gesamtverantwortung für GuV und Ergebnisentwicklung, Forderungsmanagement sowie Risikoabsicherung. Leitung von Budgetierung, Forecasting und Reporting. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im Handel. Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.

Entwicklung datenbanknaher Business-Applikationen mit Oracle APEX, SQL, PL/SQL. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Oracle-Umfeld. Flexible Zeiteinteilung und Möglichkeit zum Homeoffice.

Warenannahme, -ausgabe und Ein-/Auslagerung. Kommissionierung von Fahrzeugteilen. Transport mittels Stapler. Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Sicherheit eines Großunternehmens.

Kassier- und Verkaufstätigkeiten, Warenpräsentation und Store-Organisation. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Mitarbeiter-Rabatt auf das Sortiment.

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Bearbeitung von Kalkulationen, Angeboten, Abrechnung und Rechnungen. Kundenservice und Beschwerdemanagement. BMD NTCS und MS Office Kenntnisse. Krisensicherer Arbeitsplatz.

Zentrale:r Ansprechpartner:in für Innovation & Entwicklung am Bahnhof, Fokus Neue Services. Erarbeitung innovativer Konzepte basierend auf Trends und Analysen. Eigenverantwortliche Umsetzung kund:innenfokussierter Innovationsprojekte. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit starkem Kund:innenfokus. Attraktives Gleitzeitmodell und Home-Office.

Beratung und Unterstützung bei BI & Advanced Analytics Anforderungen. Planung und Durchführung von BI & Data Analytics Projekten. Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL ist erforderlich. Weiterentwicklung des Enterprise Datawarehouse.

Mitgestaltung und Umsetzung der BI Strategie. 5 Jahre Erfahrung in BI/Analytics. Full-Lifecycle-Erfahrung in SAP BI/DW. Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Analytics Cloud, SAP BW/4HANA. Mitarbeit in innovativer IT-Abteilung mit neuester SAP-Technologie.

Betreuung des Employee Lifecycle, Abwicklung administrativer HR-Prozesse wie Personalverrechnung. Key-User-Funktion für BMD zur Prozessdigitalisierung. Sehr gute BMD HRM-Anwenderkenntnisse erforderlich. Vielseitige HR-Funktion mit Gestaltungsspielraum.

GMP-Review von Herstellvorschriften und -berichten im PAS-X, biopharmazeutische Produktion. Naturwissenschaftliche Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

GMP-Review von Herstellvorschriften und -berichten im PAS-X, Bearbeitung von Abweichungen und Änderungen. Naturwissenschaftliche Ausbildung und Erfahrung in der biopharmazeutischen Produktion sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.


Erstellung, Pflege und Verbesserung von BI-Reports und Dashboards mit SAP Analytics Cloud. Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Reporting-Lösungen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in BI-Reporting oder Dashboard-Entwicklung. Attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Konzeption, Aufbau und Migration von Datenplattformen mit Microsoft Fabric/Azure Synapse. Entwicklung von Datenpipelines und Lakehouse-Architekturen. Mehrjährige Berufserfahrung im Data Engineering oder BI-Entwicklung. Kenntnisse in Power BI. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Aufbau einer modernen DWH-, BI- und AI-Plattform mit Azure und Databricks. Entwicklung eines Corporate Data Models. Weiterentwicklung von Power BI. Mehrjährige Erfahrung mit Data Warehouse, BI und Reporting, idealerweise mit Power BI. Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Datenplattform.

Betreuung und Weiterentwicklung des BI-Systems, SQL-Datenbanken und Datenmodelle. Entwicklung von Prozessen zur Datenintegration und -aufbereitung. Aufbereitung von Daten für Analysen mit Power BI. Berufserfahrung mit SQL und relationalen Datenbanken. Attraktive Sozialleistungen.

Beratung und Entwicklung von BI- und Reporting-Lösungen mit SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Datasphere. Fundierte Kenntnisse in S/4HANA und Datenmodellierung sind erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.