Job ID: BBBH356

Head of Business Intelligence & Reporting (d/w/m)

Du möchtest ein erfahrenes BI-Team führen, weiterentwickeln und auf eine gemeinsame Richtung ausrichten?
Du verbindest fundierte Reporting- und BI-Erfahrung mit einem sicheren Blick auf moderne Datenstrukturen?
Du schaffst Klarheit, setzt Prioritäten und trittst auch in anspruchsvollen Managementsituationen souverän auf?

Gehalt: Von EUR90000.00 bis EUR100000.00

Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

Arbeitszeit: Vollzeit | Ort: Wien

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Wien, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Business Intelligence und Reporting.

In dieser verantwortungsvollen Rolle führst du ein bestehendes Team und entwickelst eine etablierte BI- und Reporting-Landschaft schrittweise weiter. Dabei verbindest du stabile Services und verlässliche Entscheidungsgrundlagen mit einer klaren Roadmap für moderne Daten- und Analytics-Strukturen.

... your passion

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines erfahrenen BI- und Reporting-Teams
• Schaffung klarer Prioritäten, Verantwortlichkeiten und Strukturen innerhalb des Teams
• Sicherstellung stabiler BI- und Reporting-Services sowie belastbarer Entscheidungsgrundlagen
• Weiterentwicklung der bestehenden BI-, DWH- und Reporting-Landschaft in Richtung moderner Datenstrukturen
• Entwicklung und Umsetzung einer realistischen Roadmap für Reporting, Datenqualität und Analytics
• Sparring und verbindliche Zusammenarbeit mit Business, IT, Management und externen Partner:innen

... your competence

• Mehrjährige Erfahrung in Business Intelligence, Reporting, Analytics oder einem vergleichbaren datengetriebenen IT-Umfeld
• Fundierte direkte disziplinarische Führungserfahrung mit Verantwortung für ein größeres Team
• Sehr gutes Verständnis klassischer BI-, DWH- und Reporting-Landschaften sowie moderner Datenstrukturen
• Erfahrung in der Strukturierung, Priorisierung und Weiterentwicklung komplexer Systeme, Services und Verantwortlichkeiten
• Souveräne Kommunikation mit technischen Expert:innen, Fachbereichen und Topmanagement, auch in anspruchsvollen Entscheidungs- und Konfliktsituationen
• Ruhige, authentische und verbindliche Persönlichkeit mit klarem, entwicklungsorientiertem Führungsstil

... benefits

• ÖPVN-Ticket
• Gleitzeit
• Gesundheitsvorsorge
• Homeoffice
• Firmenevents
• Weiterbildung
• Gute öffentliche Anbindung
• Gutes Arbeitsklima

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