Der Job Praktikum Personalverrechnung und -administration in Wien bei der Firma TPA Austria ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Eigenverantwortliche Betreuung von Inkassofällen im Bankwesen, inkl. Reklamationsmanagement. Gute MS-Office-Kenntnisse sind notwendig. Bietet ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet und ein stabiles Unternehmen.

Administrative Zuarbeit für das Rechtsteam, Bearbeitung von Ein-/Ausgangspost und E-Mails. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS Office-Kenntnisse erforderlich. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leitung und Realisierung von IT-Projekten (Migration, IT-Sicherheit, Infrastruktur). Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in IT-Systemadministration oder Cyber Security. Moderne Arbeitsmittel und Lernmöglichkeiten.

Unterstützung bei Tourneen, Shows und Festivals, Erstellung von Tourroutings, Vertrags- und Rechnungsabwicklung, internationale Kommunikation. MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook sind zwingend erforderlich. Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.

Administrative und organisatorische Unterstützung von Verwalter*Innen, Kontaktpflege zu Mietern und Eigentümern sowie Aufbereitung von Unterlagen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Unterstützung der Vorklinik bei Ausbildung und Materialverwaltung. Zahnspezifische Ausbildung und langjährige Berufserfahrung in der Zahnmedizin erforderlich. Bietet eigenständige Tätigkeiten und Unterstützung bei Bildungszielen.

Telefonische Betreuung, E-Mail-Bearbeitung, Rechnungsprüfung und administrative Tätigkeiten. Kaufmännische Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse.

Aufbau von Personalentwicklung, LMS-Implementierung und Administration. Mindestens 4-5 Jahre HR-Erfahrung mit Fokus PE. Mitgestaltung eines neuen LMS.

Eigenständige Abwicklung des Büroablaufs, Buchhaltungsvorbereitung und Kundenkontakt. Abgeschlossene Bürounterricht mit Berufserfahrung ist erforderlich. Teilzeitfixanstellung wird angeboten.

Aktenorganisation, Fristenüberwachung und Korrespondenz nach Diktat. Kaufmännische Ausbildung und einwandfreie deutsche Rechtschreibung sind erforderlich. IT-Kenntnisse in Office 365 werden geboten.

Aktenverwaltung, Fristenverwaltung und Schriftstückerstellung. Sehr gute EDV- und MS Office Kenntnisse sind erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.

Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Sehr gute Deutschkenntnisse. Abwechslungsreicher Job in einem modernen Gastronomieunternehmen.

Erstellung von Kennzahlen- und KPI-Reports für Vertrieb, Customer Service und Logistik. Kaufmännische Ausbildung und 5-10 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit dem Management.

Administrative und organisatorische Unterstützung, Angebots- und Auftragserstellung, Druckunterlagenverwaltung, Datenerfassung, Newsletter- und Mailing-Vorbereitung, Website-Pflege. Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse (Excel, Word) sind erforderlich. Langfristige Beschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Personaladministration und vorbereitende Personalverrechnung gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR und gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht. Sie profitieren von Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen.

Administrative und organisatorische Unterstützung des CEO. Kaufmännische Ausbildung und exzellenter Umgang mit MS Office, insbesondere EXCEL, sind erforderlich. Abwechslungsreiche Vertrauensposition mit Gestaltungsspielraum.

Unterstützung der Pflegedienstleitung bei administrativen Themen, Personalentwicklung und digitalen Transformationsprozessen. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder im Gesundheitsmanagement. IT-Affinität und MS Office Kenntnisse. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verwaltung von Verträgen, Erstellung juristischer Dokumente in Englisch und Deutsch, Unterstützung von Vertrags- und Schulungsprozessen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Rechtsassistent oder Paralegal erforderlich. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss.
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