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Personalverrechnung und HR (m/w/d)

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Titelbild

Personalverrechnung und HR (m/w/d)

Personalstamm von 35 Mitarbeiter/innen & 120 freie Mitarbeiter/-innen

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Neusiedl am See

Berufsfelder

Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

31 - 50 Mitarbeiter*innen

Standorte

Neusiedl / See

Die Aviation Academy Austria betreibt am Standort Neusiedl am See ein Aus- und Weiterbildungszentrum für Berufspiloten. Angeboten werden Trainings auf modernen Flugsimulatoren. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im Bereich

Personalverrechnung und HR (m/w/d)
Personalstamm von 35 Mitarbeiter/innen & 120 freie Mitarbeiter/-innen

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:

  • Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unser Unternehmen

  • Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, Bearbeitung des monatlichen

  • Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden

  • Kontrolle und Auswertung der Arbeitszeiterfassungen, Verwaltung von Nichtleistungszeiten

  • Ansprechpartner/-in für unsere Mitarbeiter/-innen in allen Personalangelegenheiten

  • Klärung von arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtlichen Fragen (auch international)

  • Kommunikation mit Behörden und Institutionen – insbesondere ÖGK, Finanzamt, Gemeinden, BUAK usw. Verantwortung für das Recruiting – von Strategie bis Umsetzung

  • Entwicklung von Nachfolge-, Talent- und Karrierepfadmodellen

  • Begleitung von Wachstums- und Veränderungsprozessen

Ihre Kompetenzen:

  • Praktische Erfahrung in der Lohnverrechnung (Personalverrechner-Prüfung, BMD-Kenntnisse von Vorteil) Expertise in Talent Management, Leadership Development und Organisationsentwicklung Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

  • Hohe Lösungskompetenz und wirtschaftliches Denken

  • Gutes Know-how im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

  • Genauigkeit, Diskretion, Freundlichkeit und Teamfähigkeit

  • Gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word)

Angebot

Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeitern/-innen eine langfristige und sichere Perspektive. Wir bieten eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, ein kollegiales und offenes Betriebsklima.

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Neusiedl am See

Erforderliche Kenntnisse

  • MS Office
  • Excel
  • Word

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Neusiedl am See

Erforderliche Kenntnisse

  • MS Office
  • Excel
  • Word

Ansprechperson

Herr Michael Holy

Sollten Sie sich im beschriebenen Jobprofil wiederfinden und Freude an einer Tätigkeit in einem internationalen Umfeld haben, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per smart bewerben - zuhanden Herr Michael Holy.

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Die Aviation Academy Austria betreibt am Standort Neusiedl am See ein Aus- und Weiterbildungszentrum für Berufspiloten. Angeboten werden Trainings auf modernen Flugsimulatoren. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im Bereich

Personalverrechnung und HR (m/w/d)
Personalstamm von 35 Mitarbeiter/innen & 120 freie Mitarbeiter/-innen

Personalverrechnung und HR (m/w/d)

Personalstamm von 35 Mitarbeiter/innen & 120 freie Mitarbeiter/-innen

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:

  • Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unser Unternehmen
  • Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, Bearbeitung des monatlichen
  • Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden
  • Kontrolle und Auswertung der Arbeitszeiterfassungen, Verwaltung von Nichtleistungszeiten
  • Ansprechpartner/-in für unsere Mitarbeiter/-innen in allen Personalangelegenheiten
  • Klärung von arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtlichen Fragen (auch international)
  • Kommunikation mit Behörden und Institutionen - insbesondere ÖGK, Finanzamt, Gemeinden, BUAK usw. Verantwortung für das Recruiting - von Strategie bis Umsetzung
  • Entwicklung von Nachfolge-, Talent- und Karrierepfadmodellen
  • Begleitung von Wachstums- und Veränderungsprozessen

Ihre Kompetenzen:

  • Praktische Erfahrung in der Lohnverrechnung (Personalverrechner-Prüfung, BMD-Kenntnisse von Vorteil) Expertise in Talent Management, Leadership Development und Organisationsentwicklung Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Lösungskompetenz und wirtschaftliches Denken
  • Gutes Know-how im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Genauigkeit, Diskretion, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
  • Gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word)

Angebot

Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeitern/-innen eine langfristige und sichere Perspektive. Wir bieten eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, ein kollegiales und offenes Betriebsklima.

Sollten Sie sich im beschriebenen Jobprofil wiederfinden und Freude an einer Tätigkeit in einem internationalen Umfeld haben, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per smart bewerben - zuhanden Herr Michael Holy.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Neusiedl am See

Berufsfelder: Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Aviation Academy Austria GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 31 - 50 Mitarbeiter*innen

Standorte: Neusiedl / See

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Neusiedl am See

Erforderliche Kenntnisse

  • MS Office
  • Excel
  • Word

Ansprechperson

Herr Michael Holy