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Ihre Aufgaben: Sie verkaufen unsere Speditionsdienstleistungen (Luftfracht, Seefracht, Lagerlogistik) an Bestands- und Neukunden und sind für die Akquirierung von Neukunden verantwortlich, Sie führen...
Deine Aufgaben: Eigenständige Abwicklung der laufenden Personaladministration vom Ein- bis hin zum Austritt, Betreuung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte hinsichtlich arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen...
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Ihre Aufgaben: Da diese Position eine wichtige Rolle bei der Erreichung unserer Unternehmensziele spielt gehören diese Aufgaben zu der Rolle: Strategische und operative Steuerung von standortbezogenen HR...
Ihre Aufgaben: Betreuung der Fach- und Führungskräfte im gesamten Employee Life Cycle, Eigenständige Betreuung und Abwicklung des Recruitingprozesses bis hin zum Onboarding, HR-Projektmanagement...
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Ihre Aufgaben: Selbstsicheres Auftreten Wir bieten, eine umfassende Einschulung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bahnbau...
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Ihre Aufgaben: Sie sind Sparringspartner*in für die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen entlang des Employee Lifecycles. Sie sind für die Durchführung...
Ihre Aufgaben: Als Sparring Partner für unsere Führungskräfte berätst und unterstützt du unser Leadership-Team bei allen personal-relevanten Fragestellungen, Du siehst deine Verantwortung...
Ihre Aufgaben: HR-bezogene Strategieentwicklung und Beiträge zur Erreichung der Unternehmensziele, Gestaltung / Mitgestaltung von HR-Themen, wie z.B. Nachfolgeplanung, Talent-Management, Zufriedenheitsbefragungen...
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Ihre Aufgaben: Sicherstellung und Verantwortung, in enger Abstimmung mit der HR-Leitung international, der gesamten, professionellen HR-Prozesse (Onboarding, Recruiting, Personalentwicklung, Compensation...
Your tasks: Operational lead for 6-7 employees in Austria, who in total look after 5 companies at two locations in all HR agendas in a generalist manner, Professional lead of international HR teams...
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Ihre Aufgaben: Betreuung, konsequenter Aus- und Aufbau von Bestandskunden und neuen Geschäftsbeziehungen, Erstellung der Jobprofile in Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fachbereichen bzw. Kunden, Interviewführung...
Ihre Aufgaben: Begleitung und Beratung der Führungskräfte bei diversen Personalthemen und Entwicklung der HR-Prozesse, Komplette Betreuung der HR Business Partner Relations für Mitarbeiter:innen...
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