116 Personalberater Jobs

Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Erhebung des Personalbedarfs und Entwicklung von Lösungen in der Arbeitskräfteüberlassung. Erfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum.

Kundenbeziehungen ausbauen, Neukunden akquirieren, Stellenanzeigen gestalten und schalten, Bewerbungsgespräche führen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Kundenberater*in in der Personaldienstleistungsbranche im Baubereich. Firmenauto.

Betreuung von überlassenen Mitarbeitern im Blue Collar, Recruiting und Bewerbermanagement. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Attraktives Bonussystem.

Entwicklung von Märkten und Aufbau von Netzwerken zu Unternehmen. Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Gewinnung von Kund:innen. Analyse des Personalbedarfs und Entwicklung von Suchstrategien. Erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting ist erforderlich. Attraktives Fixgehalt plus Bonusmodell und internationale Karriereperspektiven.

Aktive Personalsuche und Neukundenakquise. Führen von Verhandlungsgesprächen. Erfahrung im Vertrieb oder Personal von Vorteil. Sehr gute Einkommensmöglichkeiten.

Rekrutierung von Fachkräften, Bewerbermanagement, Schaltung von Stellenanzeigen und Durchführung von Gesprächen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Recruiting sind erforderlich. Attraktives Gehaltssystem mit Provision.

Strategische und operative Führung einer Niederlassung, Ausbau von Kundenbeziehungen und Neukundenakquise. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.

Steuerung internationaler Transportaufträge, Planung von Fahrzeugen und Fahrern, Sendungsverfolgung, elektronische Abwicklung. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der LKW-Disposition, Praxis im internationalen Fernverkehr. Eigenständiger Verantwortungsbereich mit eigenem Fuhrpark.

Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung von Logistiksoftware mit .NET und C#. Konzeption skalierbarer Softwarelösungen und KI/LLM-Entwicklung. Fundierte Kenntnisse in C#/.NET und Python sind erforderlich. Internationale Zusammenarbeit und Gestaltungsspielraum sind geboten.