Ihre Aufgaben: Als Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d) sind Sie für die Neu- und Weiterentwicklung sowie für die Steuerung, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen verantwortlich...
HR Generalist (m/w/d) ab 30 Wochenstunden In dieser Funktion sind Sie für das HR Management in unserem Unternehmen zuständig. Aufgabe + Verantwortung: Als Vertrauensperson...
Ihre Aufgaben: Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, Abwicklung von Förderungen, Zusammenarbeit mit Trainern und Seminar- veranstaltern, Interne und externe Ansprechperson für Aus-...
Ihr Aufgabenbereich: Als Industriekaufmann/-frau bist du für interne und externe administrative Tätigkeiten in unserem, internationalen Unternehmen zuständig. Während deiner 3-jährigen Ausbildung...
Bilanzierung und Planung im Personalwesen (w/m/d) Bei der Österreichischen Post AG arbeiten wir mit Begeisterung an der Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien...
Können wir mit dir rechnen? Wir sind eine moderne Steuerberatungskanzlei, die einen Riecher hat für künftige Entwicklungen. Wir setzen auf Digitalisierung und auf MitarbeiterInnen...
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Ihr Aufgabengebiet: Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie des Unternehmens, Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse, mit Fokus auf Recruiting sowie Mitarbeiterentwicklung, Ansprechperson für Führungskräfte...
PALFINGER steht weltweit für die innovativsten, zuverlässigsten und wirtschaftlichsten Hebe-Lösungen, die auf Nutzfahrzeugen und im maritimen Bereich zum Einsatz kommen...
Ihre Aufgaben: Führung des kompetenten nationalen HR-Teams (Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding, Personalverrechnung-/administration, Lehrlingsausbildung, Personalcontrolling, Global HR Support...
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles, Proaktive Übernahme von Führungs- und Projektleitungsverantwortung (1 HR-Mitarbeiter plus multidisziplinäres Projektmanagement...
Dein Aufgabengebiet: In der HR Abteilung unterstützt du die HR Leitung in sämtlichen Belangen, wie z.B.: Du betreust administrative Personalthemen wie z.B. Zeiterfassung und Fuhrpark, Datenpflege, Du bereitest...
SPECIALIST RECRUITING & EMPLOYER BRANDING (M/W/D) HUMAN RESOURCES MANAGEMENT | LEADING AUSTRIAN PAYMENT PROVIDER STANDORT: WIEN, ÖSTERREICH ARBEITSMODELL: ANGESTELLT, VOLLZEIT...
Ihre Aufgaben: Führung des HR-Teams (HR-Administration, Payroll, Recruiting, Lehrlingsausbildung, PE, etc.) Übernahme operativer Aufgaben (arbeits-/sozialrecht-Themen, HR-Budget/Reporting, etc.) Sparringspartner...
Die Unternehmensgruppe BOXMARK Leather zählt zu den international führenden Herstellern und Verarbeitern hochwertiger Polsterleder und ist renommierter Zulieferer der Automobil-...
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche operative Leitung des Bereiches Recruiting sowie Schnittstelle zur externen Personalverrechnung (HGC) Proaktive Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Begleitung der Mitarbeiter...
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles (Recruiting, Employer Branding, Talent Management, Lehrlingsausbildung...
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