
Erhebung und Analyse von Weiterbildungsbedarfen, Entwicklung von Trainingsprogrammen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung ist erforderlich. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Informationstechnologie-Techniker m/w/d installieren, prüfen und warten Hard- und Software. Lernbereitschaft ist erforderlich. Breites Ausbildungsangebot mit persönlicher Betreuung.

Pflege von Personalstammdaten, Verwaltung von Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung. Schnittstelle zur Personalverrechnung. Betreuung von Mitarbeitern bei Fragen zum Arbeitsverhältnis. Erste Berufserfahrung im Verwaltungsbereich oder Matura. Freude am Umgang mit Menschen.

Entwicklung von Softwarelösungen für Windows und Web mit ASP.NET und .NET. Mehrjährige Erfahrung in objektorientierter Programmierung mit VB.NET/C# erforderlich. KI-gestützte Programmierung zur Effizienzsteigerung. Sichere Arbeitsplatz mit modernen Sozialleistungen.

Entwicklung und Implementierung von Salesforce-Lösungen, Integration in ERP-Systeme. Mehrjährige Erfahrung in der CRM-Entwicklung, idealerweise mit Salesforce. Unterstützung zentraler Geschäftsprozesse. Internationale Projekte.

Montage und Inbetriebnahme von Schaltanlagen, Elektroinstallationen. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung. Eigenverantwortliches Arbeiten an zukunftsorientierten Projekten.

Leitung von Digitalisierungsprojekten im CAFM, kaufmännische und organisatorische Projektverantwortung. Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse relationaler Datenbanken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen für Vision- und Regelungssysteme. PCB-Layout, Test und Inbetriebnahme elektronischer Baugruppen. Firmware-Entwicklung (Embedded Systems). Sicherer Umgang mit EDA-Tools (z.B. Altium Designer). Mitarbeit in mechatronischen Projekten.

Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Kraft-Wärme-Anlagen und Maschinen. Lern- und Leistungsbereitschaft ist erforderlich. Bietet professionelle Ausbildungsstrukturen mit persönlicher Betreuung.



Projektleitung im Anlagenbau und industrieller Medienversorgung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau/Anlagenbau. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.


Betrieb und Überwachung von BHKW-Anlagen und Fernwärmenetzen. Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten. Lehrabschluss Elektroenergietechnik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Langfristige Perspektiven in zukunftsträchtiger Branche.
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