Als jahrzehntelang tätiges, finanziell unabhängiges Unternehmen sind wir in der Lage, uns rasch auf sich ändernde Markt-/Wettbewerbsbedingungen einzustellen. Diese Unabhängigkeit macht uns stark und zu einem verlässlichen Partner.
Integrität und Teamgeist sind das Fundament unserer Geschäftstätigkeit. Wir bekennen uns zu unseren Werten und richten unser Handeln danach aus und sind überzeugt, dass ein loyaler, fairer und vertrauensvoller Umgang zu nachhaltigem Erfolg führt.
Projekte und Herausforderungen meistern wir mit Wissen, langjähriger Erfahrung und Freude an unserer täglichen Arbeit. Ehrgeiz und höchster Qualitätsanspruch treiben uns an, für unsere Kunden stets die besten Lösungen zu finden.
Mittagsmenü nach Wahl von Gourmet sowie täglicher Bäckerservice in der Zentrale in Achau.
Kaffee oder Tee stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.
Unseren MitarbeiterInnen steht täglich frisches Obst zur freien Entnahme bereit.
Abhängig von Position und Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.
Allen Mitarbeitenden, die mit dem Auto unterwegs sind, stehen Parkplätze direkt an den Firmenstandorten zur Verfügung.
Wir unterstützen mit Schulungen, Workshops, Seminaren den individuellen Karriereweg.
Im Zuge der Jahresabschlussfeier werden gemeinsame Leistungen und Erfolge gefeiert.
Bildungskarenz kann in Absprache mit der Führungskraft in Anspruch genommen werden.
INTEGRAL corporate benefits bietet interessante Einkaufsvorteile im Bereich Mode, Sport, Reisen, Tickets, Möbel, usw, welche laufend erweitert werden.
Die Empfehlung neuer MitarbeiterInnen zur Verstärkung des INTEGRAL Teams wird mit einer Prämie belohnt. Des Weiteren gibt es anlassbezogene Prämien.
Nachhaltigkeit ist uns wichtig, daher fördern wir die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel mit einem Zuschuss für unsere PendlerInnen.
Unsere MitarbeiterInnen freuen sich über unterschiedliche anlassbezogene kleine Aufmerksamkeiten, z.B. Weihnachten, Jubiläum.
Ihr Aufgabenbereich: Für die Unternehmensgruppe übernehmen Sie die operative HR-Verantwortung, Sie setzen Ihre fundierte, generalistische HR-Kompetenz in unterschiedlichen Bereichen wie Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung...
Ihr Aufgabenbereich: Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung samt Lohnnebenkosten (System DPW) Monatliches Meldewesen an Ämter, Krankenkassen und Behörden, Administration der...
Ihr Aufgabenbereich: Für die Unternehmensgruppe übernehmen Sie die operative Marketing-Verantwortung, Sie setzen Ihre fundierte, generalistische Marketing-Kompetenz in unterschiedlichen Bereichen wie Weiterentwicklung...
HTL-Absolvent:in Projekttechnik Die INTEGRAL Gruppe ist eine österreichische Unternehmensgruppe die seit Jahrzehnten für Stabiltät und Erfolg steht. In den Sparten Anlagen-...
Ihr Aufgabenbereich: Sachliche Prüfung von Eingangsrechnungen im Hinblick auf Einhaltung der formellen Rechnungslegungsvorschriften und in Abstimmung mit den Fachabteilungen, Kontierung elektronische Archivierung der...