14 Java Jobs Tirol

Backend-Entwicklung mit Java, Spring und RESTful Webservices. Weiterentwicklung und Optimierung von Serverprozessen sowie Konzeption neuer Backend-Module für Medizin-IT-Lösungen. Integration von IT-Standards im Gesundheitswesen (DICOM, HL7, FHIR, IHE). Sichere Arbeitsumgebung in der Medizin-IT.

Bedienung von Produktionsanlagen für Dünnspanplatten. Erfahrung als Maschinist:in von Großanlagen ist erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten, Schnittstellen und APIs. Sehr gute Kenntnisse in Golang und Microservice-Architekturen sind erforderlich. Bietet Home-Office und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Technische Implementierung von ELO-Lösungen, Installation, Konfiguration, Integration. Erfahrung mit Active Directory oder Microsoft Entra ID. Dienstwagen mit Serviceleistungen.

Herstellung, Bearbeitung, Lagerung und Verwaltung von Musterteilen. Sicherstellung der korrekten Kennzeichnung und systemseitigen Erfassung. Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik wünschenswert. Sichere Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten.

Durchführung von Life Cycle Assessments (LCA) und Product Carbon Footprints (PCF). Methodische Kenntnisse in Ökobilanzierung sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden geboten.

Aufbau eines abas ERP-Entwicklerteams, Steuerung von Implementierungsprojekten und Weiterentwicklung der Standardsoftware. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im abas ERP-Umfeld, ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Abwechslung durch Kundenprojekte und Produktentwicklung.

Entwicklung und Optimierung von RPA-Lösungen mit UiPath. Analyse, Konzeption und Umsetzung von Geschäftsprozessen. Flexible Arbeitszeitmodelle für gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.

Konzeption und Umsetzung von Webanwendungen mit Headless CMS. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung und fundierte Kenntnisse in Headless CMS sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Erhebung und Analyse von Weiterbildungsbedarfen, Entwicklung von Trainingsprogrammen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung ist erforderlich. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Entwurf von GenAI-Lösungsarchitekturen und Implementierungsplänen. 7+ Jahre Erfahrung in KI/ML/GenAI-Anwendungen auf Public Cloud-Plattformen. Hands-on Erfahrung mit LLMs, GenAI-Mustern, Python.

Verantwortlich für 3rd-Level-Support von MSR-Technik in HKLS-Systemen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in MSR-Gebäudetechnik. Möglichkeit zur Mitarbeit an zukunftsweisenden MSR-Lösungen.

Ganzheitliche Betreuung von Unternehmensbereichen in HR-Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle. Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Themen. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.