
Unterstützung bei Einführung und Konfiguration der HR Software Workday. Bearbeitung von Second-Level Support Tickets im Jira Ticketsystem. Fundierte Berufserfahrung im HRIS-Umfeld ist erforderlich. Möglichkeit, die digitale HR-Arbeit mitzugestalten.

Datenverwaltung und Organisation von Dokumenten. Anwenderkenntnisse in gängigen Büroapplikationen (MS Office/Google). Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 15-20 Stunden/Woche.
Aufbau und Leitung der Niederlassung, kaufmännische und technische Leitung, Schadensaufnahme und Abwicklung von Elementarschäden. Technische Ausbildung von Vorteil. Firmenanteile des neuen Standortes Tirol.

Zentrale Ansprechperson für Kund:innen und Geschäftspartner:innen in der Wasser- und Brandschadensanierung. Durchführung von Schadenaufnahmen, Erstellung von Kostenvoranschlägen und Koordination von Technikern. Führerschein Klasse B notwendig. Abwechslungsreiche Projekte und Firmenauto als Benefit.

Entwicklung und Umsetzung einer Eigenmarkenstrategie, Portfolioverantwortung, Trendidentifikation und Produktkonzepterstellung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Eigenmarkenmanagement. Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Eigenmarkenstrategie.

Bewertung von Feuer-, Explosions-, Naturgefahren und Betriebsunterbrechungsrisiken. Mehrjährige Erfahrung im Risk Engineering, technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) und Erfahrung mit Vor-Ort-Besichtigungen sind erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit.
Beratung und Betreuung von Kunden, Durchführung von Begehungen und Erstellung sicherheitsrelevanter Unterlagen. Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung ist erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Technische Beratung im baulichen Brandschutz, Umsatzverantwortung und Neukundengewinnung. Abgeschlossene bautechnische Ausbildung erforderlich. Einstieg in eine stabile Branche mit Entwicklungspotenzial.

Kundenberatung, Angebotserstellung und technische Erfassung im ERP-System. Abgeschlossene Ausbildung (Metall-/Bautechnik, Meister, HTL) erforderlich. Aus- und Weiterbildung wird geboten.
Operative Führung des Marketingteams, Weiterentwicklung des Markenauftritts sowie Konzeption und Umsetzung von 360° Touchpoints. Mehrjährige Erfahrung in Marketing und Führung sowie hohe Affinität zu AI-Tools sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich AI.

Umsatzziele erreichen, Mitarbeiter führen und Kunden beraten. Mehrjährige Handelserfahrung ist erforderlich. Bieten: Karriereentwicklung, Mitarbeiterrabatte und Prämien bei Zielerreichung.

Betreuung und Ausbau des Kundenstamms in Westösterreich, Abschluss von Liefervereinbarungen. Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst ist erforderlich. Attraktives Vergütungsmodell und Firmenwagen zur Privatnutzung werden geboten.

Gebietsmanagement mit Kundenpotenzialanalyse und Tourenplanung. Verantwortlich für Produktpräsenz bei Key Accounts. Fließende Deutschkenntnisse erforderlich. Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Entwicklung von Strategien für Warenpräsentation zur Verkaufssteigerung. Erfahrung im Visual Merchandising der Modebranche ist erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Firmenwagen werden geboten.
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