15 Key Account Manager Jobs Tirol

Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskund:innen im Lebensmitteleinzelhandel. Erfahrung im Key Account Management oder Einkauf im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.

Betreuung von Kundenprojekten von der Idee bis zur Serienproduktion, Akquise neuer Marktpotenziale. Fundierte Kenntnisse im Spritzguss und Kunststoffsegment sind erforderlich. Bietet eigenverantwortliche Position mit individuellen Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung von Bestandskunden im internationalen Umfeld, technische und kaufmännische Unterstützung bei Angeboten, Führen von Vertragsverhandlungen. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Key Account Management. Gestaltungsfreiraum und Weiterentwicklung.

Aufbau von Beziehungen zu Planungsbüros und Kommunen, Akquise von HKLS-Projekten in Österreich. Technische Ausbildung im Bereich HKLS, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik erforderlich. Boni und Firmenauto als Vorteile.

Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen, Neukundenakquise und Erschließung von Marktpotenzialen. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb sind erforderlich. Eigenverantwortliche Betreuung ausgewählter Key Accounts mit großem Gestaltungsspielraum.

Gebietsmanagement mit Kundenpotenzialanalyse und Tourenplanung. Verantwortlich für Produktpräsenz bei Key Accounts. Fließende Deutschkenntnisse erforderlich. Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Gesamtverantwortung für Sales- und Business-Development-Aktivitäten. Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien. Fundierte Erfahrung im Sales- oder Area-Management, vorzugsweise in der Fashion- oder Footwear-Branche. Verantwortungsvolle Sales-Rolle mit Gestaltungsspielraum.

Verantwortung für strategische B2B-Kund:innen und das Kundenportfolio im stationären Handel. Erfahrung in B2B Sales und Key Account Management ist erforderlich. Attraktive finanzielle Prämien sind ein Vorteil.

Entwicklung und Weiterentwicklung der globalen Operations Development Plattform. Stärkung der operativen Exzellenz durch Projektmanagement und Organisationsentwicklung. Langfristige Anstellung mit transparenten Karrierewegen und Weiterbildung.

Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise im Premium-Segment. Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung im Getränke- oder Gastronomiebereich. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment.

Unterstützung von Sales Teams bei Produkteinführungen, Promotions und saisonalen Schwerpunkten. Optimierung der Distribution und Verfügbarkeit von Produkten. Durchführung von Outlet-Checks zur Sicherstellung von Standards. Erste Berufserfahrung im Merchandising, Vertrieb oder Gastronomie erforderlich. Führerschein Klasse B.

Eigenverantwortliche Leitung des Akquisebereichs, Neukundengewinnung und Ausbau von Kundenbeziehungen. Erfahrung mit KI-Tools ist von Vorteil. Bietet Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten.

Kundenbetreuung und aktiver Verkauf von Produkten im Innen- und Außendienst. Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten. Kaufmännische Ausbildung oder Polier/Bauleiter erforderlich. Führerschein B für Außendienst. Sichere Arbeitsstelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit.