30 Vertriebsleiter Jobs Tirol

Umsatz- und Vertriebsziele erreichen, Vertriebsstrategien entwickeln und das Vertriebsteam führen. Mehrjährige Erfahrung im OTC-Vertrieb und Verständnis des österreichischen Apothekenmarktes sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im OTC-Vertrieb wird geboten.

Verantwortung für strategische B2B-Kund:innen und das Kundenportfolio im stationären Handel. Erfahrung in B2B Sales und Key Account Management ist erforderlich. Attraktive finanzielle Prämien sind ein Vorteil.

Globale Vertriebsaktivitäten zusammenführen, um messbare Leistung zu erzielen. Erfahrung im Vertrieb von Industrie-Software (z.B. Connected Production) ist unerlässlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Stärkung des Enterprise-Software-Vertriebs.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Führung eines Verkaufsteams, Neukundenakquise und Kundenberatung. Erfordert Außendiensterfahrung und Verhandlungsgeschick. Bietet Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten.

Leitung eines Teams von Vorsorge- und Versicherungsexperten zur Erreichung von Ertrags- und Umsatzzielen. Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs-/Bankbranche ist erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Volksbank-Vertriebskooperation.

Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebsgebiets und Verkauf der GUESS Kollektionen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Attraktive Personalrabatte auf GUESS-Produkte.

Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise im Premium-Segment. Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung im Getränke- oder Gastronomiebereich. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment.

Betreuung und Beratung von PV-Installateuren und Elektrotechnikern in Tirol und Vorarlberg. Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im technischen Vertrieb. Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung.

Führung eines Verkaufsgebiets mit 10-12 Märkten, Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie/Dienstleistung. Umfangreiche Einschulung mit langfristiger Perspektive.

Verkauf von Nutzfahrzeugen, Finanzierungs- und Servicedienstleistungen. Akquisition und Betreuung von Neukunden. 3-5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Verkauf mit technischem Verständnis. Firmenwagen zur Privatnutzung.

Neukundenakquise im Gesundheitsmarkt, Verkauf von OP- und Untersuchungshandschuhen. Mindestens 4 Jahre Außendiensterfahrung im österreichischen Gesundheitsmarkt mit Medizinprodukten. Leistungsabhängiger Vertriebsbonus.

Betreuung bestehender Handelspartner, Neukundengewinnung und Produktpräsentation. Erste Vertriebserfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Firmenfahrzeug werden geboten.

Vertriebsteam Dachsysteme führen und weiterentwickeln. Aktive Gestaltung der Vertriebsstrategie und Erschließung neuer Marktpotenziale. Fundierte Praxis im technischen Vertrieb, idealerweise im Bauwesen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.