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Strategic Manager:in Eigenmarken & Sortimentsstrategie (m/w/d)

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Strategic Manager:in Eigenmarken & Sortimentsstrategie (m/w/d)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstorte

Zams, Bergheim

Berufsfelder

Marketing, PR, Verkauf, Kundenbetreuung

Eintrittsdatum

Stelle verfügbar ab 01.10.2026

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

501 - 2500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Zams

Eigenmarken gestalten die Zukunft des österreichischen Gastronomiegroßhandels. Sie schaffen Differenzierung, stärken die Wettbewerbsfähigkeit unserer Gesellschafter und bieten Gastronomiebetrieben echte Mehrwerte. Genau diese Zukunft möchten wir gemeinsam mit dir gestalten.

Als Strategic Manager:in Eigenmarken verantwortest du die strategische Weiterentwicklung unseres Eigenmarkenportfolios – von der Sortimentsgestaltung über Innovation, Preispositionierung und Einkauf bis hin zur Vermarktung. Dabei arbeitest du eng mit unseren zehn Eurogast-Gesellschaftern sowie den Bereichen Einkauf, Marketing, Category Management und Vertrieb zusammen und entwickelst unsere Eigenmarken zu einem wesentlichen Differenzierungsmerkmal von Eurogast.

Wenn du strategisch denkst, unternehmerisch handelst und die Zukunft der Eigenmarken im österreichischen Gastronomiegroßhandel aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Arbeitsort flexibel in Zams (Headquarter) oder in Salzburg (Niederlassung).

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Eigenmarkenstrategie für die Eurogast Gruppe

  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung des gesamten Eigenmarkenportfolios (zweistelliger Mio.-Bereich) inkl. Portfoliobereinigung, Neupositionierung

  • Identifikation neuer Markt-, Konsumenten- und Food-Trends sowie Ableitung innovativer Produktkonzepte

  • Entwicklung neuer Eigenmarkenprodukte gemeinsam mit Einkauf, Lieferanten und Gesellschaftern

  • Steuerung des Produktlebenszyklus – von der Idee über die Einführung bis zur Sortimentsoptimierung

  • Definition der Positionierung, Preisarchitektur und Differenzierungsstrategie unserer Eigenmarken

  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing bei Markenstrategie, Packaging, Kommunikation und Markteinführung

  • Koordination bereichsübergreifender Projekte mit Einkauf, Vertrieb, Qualitätsmanagement und Logistik

  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Sortimentsentwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

  • Aufbau eines transparenten KPI-Systems zur Steuerung und Weiterentwicklung des Eigenmarkengeschäfts

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Lebensmittelmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Eigenmarkenmanagement oder verwandten Bereichen (z.B. Category Management, Produktmanagement, Markenführung)

  • Strategisches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten , Verhandlungssicherheit und Präsentationsfähigkeit

  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte

  • Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität

  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

  • Leidenschaft für Lebensmittel, Marken und Innovationen

  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisenzur Zusammenarbeit mit unseren Gesellschaftern, Lieferanten und Partnern.

Das erwartet dich

  • Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die zukünftige Eigenmarkenstrategie von Eurogast

  • Die Möglichkeit, die Eigenmarken einer der führenden Gastronomiegroßhandelsgruppen Österreichs nachhaltig weiterzuentwickeln

  • Zusammenarbeit mit zehn erfolgreichen Familienunternehmen und einem starken österreichweiten Netzwerk

  • Spannende Innovationsprojekte und kurze Entscheidungswege

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und viel Raum für neue Ideen

  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 40 Stunden

Dienstorte

  • Zams
  • Bergheim

Erforderliche Kenntnisse

  • Berufserfahrung im Eigenmarkenmanagement oder verwandten Bereichen
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Lebensmittelmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 40 Stunden

Dienstorte

  • Zams
  • Bergheim

Erforderliche Kenntnisse

  • Berufserfahrung im Eigenmarkenmanagement oder verwandten Bereichen
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Lebensmittelmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Aus- und Weiterbildung

Team-Events

Essenszulage

Personalvergünstigungen

Parkplatz

Flexible Arbeitszeiten

Aus- und Weiterbildung

Team-Events

Essenszulage

Personalvergünstigungen

Parkplatz

Ansprechperson

Lukas Welser

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Eigenmarken aktiv mit.

Bewerbungen bitte an Hr. Lukas Welser

Eigenmarken gestalten die Zukunft des österreichischen Gastronomiegroßhandels. Sie schaffen Differenzierung, stärken die Wettbewerbsfähigkeit unserer Gesellschafter und bieten Gastronomiebetrieben echte Mehrwerte. Genau diese Zukunft möchten wir gemeinsam mit dir gestalten.

Als Strategic Manager:in Eigenmarken verantwortest du die strategische Weiterentwicklung unseres Eigenmarkenportfolios - von der Sortimentsgestaltung über Innovation, Preispositionierung und Einkauf bis hin zur Vermarktung. Dabei arbeitest du eng mit unseren zehn Eurogast-Gesellschaftern sowie den Bereichen Einkauf, Marketing, Category Management und Vertrieb zusammen und entwickelst unsere Eigenmarken zu einem wesentlichen Differenzierungsmerkmal von Eurogast.

Wenn du strategisch denkst, unternehmerisch handelst und die Zukunft der Eigenmarken im österreichischen Gastronomiegroßhandel aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Arbeitsort flexibel in Zams (Headquarter) oder in Salzburg (Niederlassung).

Strategic Manager:in Eigenmarken & Sortimentsstrategie (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Eigenmarkenstrategie für die Eurogast Gruppe
  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung des gesamten Eigenmarkenportfolios (zweistelliger Mio.-Bereich) inkl. Portfoliobereinigung, Neupositionierung
  • Identifikation neuer Markt-, Konsumenten- und Food-Trends sowie Ableitung innovativer Produktkonzepte
  • Entwicklung neuer Eigenmarkenprodukte gemeinsam mit Einkauf, Lieferanten und Gesellschaftern
  • Steuerung des Produktlebenszyklus - von der Idee über die Einführung bis zur Sortimentsoptimierung
  • Definition der Positionierung, Preisarchitektur und Differenzierungsstrategie unserer Eigenmarken
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing bei Markenstrategie, Packaging, Kommunikation und Markteinführung
  • Koordination bereichsübergreifender Projekte mit Einkauf, Vertrieb, Qualitätsmanagement und Logistik
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Sortimentsentwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Aufbau eines transparenten KPI-Systems zur Steuerung und Weiterentwicklung des Eigenmarkengeschäfts

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Lebensmittelmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Eigenmarkenmanagement oder verwandten Bereichen (z.B. Category Management, Produktmanagement, Markenführung)
  • Strategisches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten , Verhandlungssicherheit und Präsentationsfähigkeit
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte
  • Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Leidenschaft für Lebensmittel, Marken und Innovationen
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisenzur Zusammenarbeit mit unseren Gesellschaftern, Lieferanten und Partnern.

Das erwartet dich

  • Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die zukünftige Eigenmarkenstrategie von Eurogast
  • Die Möglichkeit, die Eigenmarken einer der führenden Gastronomiegroßhandelsgruppen Österreichs nachhaltig weiterzuentwickeln
  • Zusammenarbeit mit zehn erfolgreichen Familienunternehmen und einem starken österreichweiten Netzwerk
  • Spannende Innovationsprojekte und kurze Entscheidungswege
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und viel Raum für neue Ideen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Eigenmarken aktiv mit.

Bewerbungen bitte an Hr. Lukas Welser

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstorte: Zams, Bergheim

Berufsfelder: Marketing, PR, Verkauf, Kundenbetreuung

Eintrittsdatum: Stelle verfügbar ab 01.10.2026

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Eurogast Österreich GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 501 - 2500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Zams

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 40 Stunden

Dienstorte

  • Zams
  • Bergheim

Erforderliche Kenntnisse

  • Berufserfahrung im Eigenmarkenmanagement oder verwandten Bereichen
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Lebensmittelmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Aus- und Weiterbildung
  • Team-Events
  • Essenszulage
  • Personalvergünstigungen
  • Parkplatz

Ansprechperson

Lukas Welser

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