42 HR Manager Jobs Tirol

Erstellung von Budgets, Forecasts und Analysen von Personalkosten sowie HR-Kennzahlen. Sicherer Umgang mit Excel ist erforderlich. Bietet Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Datenverwaltung und Organisation von Dokumenten. Anwenderkenntnisse in gängigen Büroapplikationen (MS Office/Google). Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 15-20 Stunden/Woche.

Analyse, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen. Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Digitalisierung oder HR-IT. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der People-&-Culture-Organisation.

Übersetzung von HR-Prozessen in SAP SuccessFactors, Leitung von Workstreams, Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in SAP SuccessFactors/HCM. Aktive Mitgestaltung des Rollouts in Group HR.

Operative Steuerung von Abläufen anhand von Kennzahlen, Führung von Teams und Prozessoptimierung. Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich. Sie übernehmen eine vielseitige Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum.

Technische Ausbildung im Anlagenbau erforderlich. Unterstützung der Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Baustellendokumentation im Rohrleitungs- und Anlagenbau. Umfassende EDV-Kenntnisse (MS Office, AutoCAD) sind ein Muss. Weiterbildung wird garantiert.

Abwicklung von Seefracht-Import-Sendungen, Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen in CargoWise (CW1), Überwachung, Koordination und Abrechnung von Containertransporten. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle nach Absprache.

Betreuung von Ferienwohnungsbesitzern, Beschaffungsmanagement und Prozessoptimierung. Erfordert Führerschein B und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitarbeiterbenefits.

Eigenständige Projektkoordination im Facility Management und Gebäudebetrieb. Technische oder wirtschaftlich-technische Hochschulausbildung erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kaufmännische Steuerung von Pharma-Projekten inkl. Kosten-, Budget- und Erfolgsüberwachung. Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Claims. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Aus- und Weiterbildung wird gefördert.

Entwurf der Zielarchitektur für Migrationen mit kanonischem Datenmodell. 10 Jahre Erfahrung in Software-Engineering/Architektur erforderlich. Bis zu 100% mobiles Arbeiten in Österreich möglich.

Durchführung von technischen Anlagenbegehungen, Erstellung von Checklisten und Schemata, Montagebegleitung. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS, technisches Verständnis für HKLS-Anlagen. Homeoffice und Gleitzeitmodell.