44 HR Manager Jobs Tirol

Datenverwaltung und Organisation von Dokumenten. Anwenderkenntnisse in gängigen Büroapplikationen (MS Office/Google). Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 15-20 Stunden/Woche.

Pflege von Personalstammdaten, Verwaltung von Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung. Schnittstelle zur Personalverrechnung. Betreuung von Mitarbeitern bei Fragen zum Arbeitsverhältnis. Erste Berufserfahrung im Verwaltungsbereich oder Matura. Freude am Umgang mit Menschen.

Umsetzung der HR-Strategie, Ansprechpartner für Führungskräfte, Steuerung von HR-Projekten. Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion erforderlich. Attraktive Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Begleitung des gesamten Recruitingprozesses, Personalentwicklung und Employer Branding. Idealerweise Berufserfahrung im HR-Bereich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit.

Pädagogische Fachkraft unterstützt individuelle Förderung und Betreuung von Kindern. Erfordert abgeschlossene Ausbildung für Elementarpädagogik mit Zusatzausbildung Früherziehung. Bietet wertschätzendes Arbeitsumfeld und Mitarbeitervorteile.

Technische Ausbildung im Anlagenbau erforderlich. Unterstützung der Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Baustellendokumentation im Rohrleitungs- und Anlagenbau. Umfassende EDV-Kenntnisse (MS Office, AutoCAD) sind ein Muss. Weiterbildung wird garantiert.

Erhebung und Analyse von Weiterbildungsbedarfen, Entwicklung von Trainingsprogrammen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung ist erforderlich. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Durchführung von technischen Anlagenbegehungen, Erstellung von Checklisten und Schemata, Montagebegleitung. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS, technisches Verständnis für HKLS-Anlagen. Homeoffice und Gleitzeitmodell.

Sicherstellung eines stabilen Serienbetriebs durch Prozessoptimierung nach Lean-Prinzipien. Analyse und Verbesserung von Wertströmen, Kanban-Kreisläufen und Materialflüssen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage ist Voraussetzung. Bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung des Immobilienverwaltungsteams bei administrativen Aufgaben, Vorkontieren von Betriebskostenrechnungen und Datenerfassung. Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HV-Assistenz erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Steuerung und Entwicklung des Wertpapiervertriebs mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Fundierte Erfahrung im Wertpapier-, Investment- oder Finanzdienstleistungsumfeld ist erforderlich. Individuelle Weiterbildungsangebote unterstützen den Kompetenzaufbau.

Entwicklung und Umsetzung einer KI-Strategie, Identifikation von KI-Potenzialen, Auswahl von KI-Technologien und Projektmanagement sind Kernaufgaben. Fundierte KI-Kenntnisse sind erforderlich. Sie erhalten die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Implementierung von KI-Anwendungen.

Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an digitalen Drucksystemen beim Kunden. Fachspezifische Ausbildung im Bereich Drucktechnik oder Erfahrung im Digitaldruck-Operating ist erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung wird angeboten.

Konfiguration und Erweiterung von AV-Mediensteuerungen, Audio- und Evakuierungsanlagen. Erstellung grafischer Benutzeroberflächen. Integration von AV-Systemen. Fundiertes Knowhow in Netzwerktechnologien (TCP/IP, UDP, RS232) erforderlich. Weiterbildung in AVoverIP möglich.