Ferialpraktikum - Drink Equipment (w/m/d)

Arbeitsort: Wien

Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5h/Woche)

Zeitraum: 01. Juli bis 30. August 2026

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

Warum den Sommer nicht für eine spannende Erfahrung neben deiner Ausbildung nutzen? Wenn du im Juli und August auf der Suche nach einem aufregenden Ferialpraktikum innerhalb eines dynamischen Unternehmens bist, dann bewirb dich bei jetzt bei uns als Ferialpraktikant/in im Bereich Drink Equipment!

DEINE NEUEN AUFGABEN:

• Du bist für den reibungslosen Ablauf sowie für die zeitgerechte Abwicklung der Gerätebewegungen verantwortlich
• Du führst eigenverantwortlich die Bearbeitung der Meldungen in SAP durch
• Du koordinierst den Austausch defekter Geräte im Markt und sorgst damit für reibungslose Abläufe
• Du wickelst Refurbishment-Vorgänge fachgerecht im System ab
• Du bestellst eigenständig Ersatzteile für unsere technische Ausstattung, um Reparaturen unseres Equipments im Markt gewährleisten zu können

SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?

• Du hast eine laufende Ausbildung an einer HAK, HASCH oder Ähnlichem, oder befindest dich bereits in einem Studium
• Du verfügst über exzellente MS-Officekenntnisse und hast idealerweise bereits erste Erfahrung mit SAP
• Du hast ausgezeichnete Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Du überzeugst durch deine ausgezeichneten Organisations- und Kommunikationsskills sowie deinen ausgeprägten Teamspirit
• Du zeichnest dich durch deine eigenständige sowie genaue Arbeitsweise aus und bist sowohl flexibel als auch belastbar

Gehalt:
Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag für die angebotene Ferialpraktikumsstelle beträgt EUR 1856,06 brutto pro Monat (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung/38,5 Stunden pro Woche).

Diversity, Equity & Inclusion:
Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk „come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

BENEFITS

• Essensstütze
• IT Equipment
• Arbeiten mit ikonischen Marken
• Supportive team

DEIN:E ANSPRECHPARTNER:IN

Moritz Broszonn
People & Culture
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