Ferialpraktikum - Procurement (w/m/d)

Arbeitsort: Wien
Arbeitsausmaß: Teilzeit, 20h/Woche
Abteilung: Einkauf
Zeitraum: 01. August bis 30. September 2026

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

DEINE NEUEN AUFGABEN:

• Du bist für die Datenpflege und -aufbereitung, sowie die Analysen in Zusammenhang mit unserem Contract Management System und SAP als Entscheidungsbasis für die Einkäufer:innen verantwortlich
• Du übernimmst die administrative Unterstützung bei der Ermittlung von wiederkehrenden Einkaufsmustern, um Einkaufsprozesse zu automatisieren und zur vereinfachen
• Du unterstützt bei Ausschreibungsprozessen
• Du erstellst und bereitest Standardberichte auf und bist in die Entwicklung von vereinfachten und effektiven Berichten involviert
• Du unterstützt laufend unsere Einkäufer:innen bei offenen Projekten

SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?

• Du bist in den letzten Zügen deines betriebswirtschaftlichen Studiums (FH, Universität, etc.) mit Fokus auf Supply Chain und bringst idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einkauf mit
• Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
• Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsfähigkeiten (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch) sowie durch deine Verhandlungsstärke und Eigeninitiative aus
• Du überzeugst durch deine Zahlenaffinität sowie deine lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise und hast zudem auch Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
• Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität mit

Gehalt:
Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag für die angebotene Ferialpraktikumsstelle beträgt EUR 1856,06 brutto pro Monat (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung/38,5 Stunden pro Woche).

Diversity, Equity & Inclusion:
Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk „come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

BENEFITS

• Essensstütze
• IT Equipment
• Supportive team
• Home-Office Möglichkeit

DEIN:E ANSPRECHPARTNER:IN

Moritz Broszonn
People & Culture
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