Mehr als 1.000 KRAFT GmbH Jobs Wien

Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Bearbeitung von Versicherungsmeldungen und Beauftragung von Sanierungsarbeiten. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position erforderlich. 6 Urlaubswochen als Benefit.

Korrespondenz mit Mietern und Eigentümern, Wohnungsübergaben, Datenaufbereitung, Vorbereitung von Eigentümerversammlungen, Kontrolle von Professionisten. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Hausverwaltung erforderlich. MS Office Kenntnisse. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Administrative Zuarbeit für das Rechtsteam, Bearbeitung von Ein-/Ausgangspost und E-Mails. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS Office-Kenntnisse erforderlich. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Warenlieferung und Auslieferung von Touren inkl. Entladung mittels Kran oder manuell. Führerschein C, CE inkl. C95-Eintragung und Kranschein erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse. Fixe Tagestouren im Nahverkehr.

Bearbeitung von Schäden, Klärung von Deckungs- und Haftungsfragen, Ermittlung der Schadenshöhe. Abgeschlossene Ausbildung (Maturaniveau, idealerweise technisch) oder hohe Affinität zu technischen/digitalen Themen. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Selbstständige Begutachtung von Kfz-Schäden, Fahrzeugbewertungen und NoVA-Berechnungen. Hohes Fachwissen im Kfz-Bereich (Mechanik, Karosserie, Lackierung) und Erfahrung mit Audatex/SilverDat erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung.

Unterstützung des Küchenteams bei Speisenzubereitung und Reinigung. Erforderlich ist die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Langfristige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Mitarbeiterrabatten.

Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung, Mitarbeit bei Payroll-Projekten, Prozessanalyse und -optimierung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Planung und Bearbeitung von Dispositionslisten, Feinplanung von Produktionsaufträgen sowie Rohstoffdispositionen. Erforderlich ist eine abgeschlossene Schulausbildung. Angebot: Verpflegung.

Fahrzeugverwiegung mit EDV-System, Kundenkontakt, Abfallwirtschaftliches Grundwissen, kaufmännische Ausbildung, MS-Office Kenntnisse. Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung des HR-PE-Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben in Personalentwicklung und Recruiting. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im HR-Bereich sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung sind Vorteile.

Regulierung von KFZ Schadensfällen, Einholung und Prüfung von Sachverständigengutachten sowie Verhandlung mit Kunden und Rechtsanwälten. Abgeschlossene Ausbildung an einer höheren Schule oder juristische Ausbildung ist erforderlich. Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office.

Entwicklung und Customizing von SAP HCM Verfahren, Kundenberatung, Analyse von IT-Trends. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Consultant, sehr gute Kenntnisse in SAP HCM PY und ABAP. Flexible Arbeitszeit und Teleworking.

Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB, Verantwortung für Treasury und Liquidität. Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung und Teamführung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice sind ein Vorteil.