252 Sachbearbeiter Jobs Wien

Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen, Erstellung von Auftragsbestätigungen und Unterstützung bei der Rechnungsabwicklung. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Sinnstiftende Tätigkeit im Klimaschutz.

Unterstützung in der Personalverrechnung (Payroll) mit administrativer Schwerpunktsetzung. Erstellung von Dienstverträgen und HR-relevanten Vereinbarungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll/Personaladministration. Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Flexible Zeiteinteilung und Homeoffice-Möglichkeit.

Kaufmännische Auftragsabwicklung von Bestellung bis Verrechnung. Erstellung von Angeboten und Erfassung von Bestellungen. Pflege von CRM-Daten (BMD NTCS). Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zentrale Schnittstelle in der kaufmännischen Auftragsabwicklung zwischen Kunden und Lieferanten. Eigenverantwortliche operative Abwicklung von Aufträgen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Langfristige Position in einem stabilen Unternehmen.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Erstellung von Jahresmeldungen und Beratung in Rechtsfragen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Langfristiger Job mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Auftragsabwicklung mit SAP/Tangro, Kundenbetreuung und Stammdatenpflege. Abgeschlossene Ausbildung und Vertriebs-/Back Office-Erfahrung erforderlich. Entwicklungsprogramm als Benefit.

Vorbereitung der Unterlagen für externe Personalverrechnung, Qualitätssicherung der Gehaltsabrechnung und Übernahme von HR-Administrationsaufgaben. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung/HR-Administration ist erforderlich. Bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende HR-Themen.

Aufträge entgegennehmen, im ERP-System erfassen und Kundenanfragen zu Preisen und Lieferzeiten bearbeiten. Sie koordinieren Lieferungen und sind für die Auftragsverfolgung zuständig. Gute Kenntnisse in Microsoft Office sind erforderlich. Sie profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung bei logistischen Themen, Auftragsabwicklung in SAP und Koordination von Lieferterminen. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Kundendienst ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Kundenanfragen bearbeiten, Angebote erstellen und kaufmännische Auftragsabwicklung übernehmen. Erfahrung in Auftragsabwicklung, Einkauf, Verkauf oder Projektorganisation erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Kundenkontakt.

Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente sowie Arbeitszeugnisse. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personaladministration sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung ist ein Vorteil.

Bearbeitung von Exportbestellungen, Klärung offener Fragen und Reklamationsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Prüfung von Kundenaufträgen, Erarbeitung von Lösungen und Erstellung von Fertigungsunterlagen. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH o. Ä.) erforderlich. Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Abwicklung von Exportaufträgen und Zollformalitäten. Kaufmännische Ausbildung und mind. 3 Jahre Erfahrung im Export/Zoll erforderlich. Gute Englischkenntnisse. Langfristiges Dienstverhältnis in einem internationalen Konzern.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Kunden, Beratung bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Flexible Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung.