25 Teamleiter Sicherheit Jobs

Kundenberatung in finanziellen Angelegenheiten mit Fokus auf Veranlagungen, Vorsorge, Finanzierung und Versicherungen. Berufserfahrung im Finanzbereich von Vorteil. Umfassende Ausbildung und Mentoringprogramm.

Fachliche Führung eines Network-&-Security-Teams im 2nd-Level-Support. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Betrieb und Troubleshooting von Netzwerk- und Securitysystemen. Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Regelung.

Sicherstellung des Serienbetriebs durch Shopfloor-Besprechungen, Qualitätskennzahlen und Personaleinsatzplanung. Kontinuierliche Verbesserung von Montageprozessen nach Lean-Prinzipien. Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage erforderlich. Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Selbständige Abwicklung von Kundenaufträgen, Koordination von Mitarbeitern und Maschinenüberwachung. Technischer oder handwerklicher Grundberuf mit mehrjähriger Erfahrung erforderlich. Führerschein B ist zwingend notwendig. Bieten stabiles Arbeitsumfeld und Unterstützung in der Einarbeitung.

Empfangstätigkeit, Terminvergabe und Kassierung. Hohe Verlässlichkeit und Genauigkeit erforderlich. Sichere PC-Kenntnisse (MS Office, E-Mail, Terminverwaltung). Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einschulung und kollegialer Unterstützung.

Fachliche und disziplinarische Führung des 1st- und 2nd-Level-Supports. Erfahrung in Führung und Entwicklung von Teams im Kundenservice oder technischen Support ist erforderlich. Optimierung von Prozessen und Verbesserung der Servicequalität.

Führung und Weiterentwicklung des Teams im 3-Schicht-Betrieb. Verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität, Termintreue und Produktivität. Erfahrung in der Produktion ist erforderlich. Kantine und Gesundheitsmaßnahmen werden geboten.

Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen für Produktionsmitarbeiter:innen. Mehrjährige Erfahrung in der Produktion sowie mit Emhart und Bottero Maschinen ist erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Führung eines IT-Teams mit 5-6 Mitarbeitenden an zwei Standorten. Sicherstellung des IT-Betriebs (Hardware, Netzwerk, Security, M365). Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich ist erforderlich. Persönliches und fachliches Wachstum wird geboten.

Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Koordination von Kommissionierprozessen, Sicherstellung der termingerechten Auslieferung. 2-3 Jahre Erfahrung in Mitarbeiterführung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Verantwortung für Team und Tagesgeschäft in der Lagerlogistik. Mehrjährige Erfahrung in Lagerlogistik und Führung von Personal erforderlich. Staplerschein und Deutschkenntnisse sind ein Muss. Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert.

Fachliche und disziplinarische Führung des Data- & Analytics-Teams. Planung, Steuerung und Realisierung von Data-Engineering- und Analytics-Projekten. Mehrjährige Berufserfahrung im Data Engineering oder Data Science ist erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterbildungsangebote.

Verantwortung für die Weiterentwicklung der Microsoft 365-Landschaft (Entra ID, Intune) und IT-Betrieb. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle. Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.

Betreuung von Kund:innen in finanziellen Belangen, Recruiting von Vertriebskolleg:innen und Führung eines Teams. Berufserfahrung im Finanzbereich ist von Vorteil. Individuelle Arbeitszeiteinteilung und Remote Work sind möglich.