89 Teamleader Jobs Wien

Betreuung von Kund:innen in finanziellen Belangen, Recruiting von Vertriebskolleg:innen und Führung eines Teams. Berufserfahrung im Finanzbereich ist von Vorteil. Individuelle Arbeitszeiteinteilung und Remote Work sind möglich.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen nach UGB. Mindestens einschlägiges Studium und erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung. Weiterbildung durch interne und externe Fortbildung.

Verwaltung von Kundenverträgen, inklusive Leasingverträgen und Kundenkommunikation. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenkommunikation sind erforderlich. Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Unternehmen.

Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Gewährleistung von Sicherheit, Analyse von Kennzahlen zur Umsatzsteigerung und Prozessoptimierung. Unternehmerisches Denken und Begeisterung für Sport sind erforderlich. Bietet Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufbau und Führung eines Solution Engineering Teams. Technische Konzeption und Umsetzung von Integrationen (Jira, ServiceNow, M365/Graph API) sowie Azure Logic Apps. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in komplexen Software- und Integrationslösungen. Gestaltungsfreiheit beim Aufbau einer neuen Einheit.

Entwicklung und Umsetzung einer CRM-Strategie zur Kundenbindung und Steigerung des Customer Lifetime Value. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im CRM/Lifecycle Marketing, idealerweise mit D2C E-Commerce. Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit E-Mail-Service-Providern.

Führung des HR-Operations & Payroll Teams, Sicherstellung der Gehaltsverrechnung und Compliance. Mind. 5 Jahre Erfahrung in Personalverrechnung und HR-Operations. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten.

Führung und Weiterentwicklung eines IT-Teams, Sicherstellung der Servicequalität, operative Steuerung, KPI-Monitoring und Prozessverantwortung (Incident, Change, Problem). Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld und ITIL-Prozesse sind erforderlich. Individuelle Weiterbildungen werden angeboten.

Verantwortlich für strategische und operative Führung eines Retail KAM Teams, inklusive Coaching und Zielsetzung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel. Starke Verhandlungs- und Umsetzungskompetenzen.

Fachliche und organisatorische Führung des operativen Einkaufsteams. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Industrieumfeld. Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen.

Verantwortung für Weiterentwicklung Pricing, Analyse von Preisen & Marktveränderungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen. Mehrjährige Erfahrung in Pricing oder Commercial Analytics. Gestaltungsspielraum bei Weiterentwicklung von Pricing, Prozessen und Systemen.

Leitung eines Kreativteams, Sicherstellung von Markenkonformität und kreativer Exzellenz. Mehrjährige Berufserfahrung und sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite sind erforderlich. Bietet Top-Handy, ÖPNV-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fachliche und organisatorische Verantwortung für Software-Engineering-Team. Mind. 3 Jahre Führungserfahrung und Erfahrung mit Kubernetes, GitHub Actions, ArgoCD. Flexible Arbeitszeiten.

Führung und Weiterentwicklung des Service-Desk-Teams, Sicherstellung hoher Servicequalität. Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Desk sowie Führungserfahrung sind erforderlich. Arbeiten mit state-of-the art Technologien.