36 Recht Jobs Vorarlberg

Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte zu personalbezogenen Themen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich. Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für bessere Work-Life-Balance.

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR- und Arbeitsrechtsthemen. Konzeption und Organisation von Trainings. Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind erforderlich. Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.

Steuerliche und betriebswirtschaftliche Betreuung von Klientenportfolios, Konzernsteuerrecht und steuerliche Themen. Mindestens 8 Jahre Berufspraxis, davon 3 Jahre als Steuerberater:in. Hervorragende Deutschkenntnisse. Entwicklungsperspektive in die Partnerschaft.

Übernahme der Funktion als WAG Compliance Beauftragte:r, Durchführung jährlicher Risikoanalysen und risikobasierter Überwachung. Kenntnisse in Bankenregulatorik (BWG, WAG, MiFID/MAR) sind erforderlich. Bietet strategisch relevante Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit.

Laufende steuerliche und betriebswirtschaftliche Betreuung von Kunden, Bilanzierungstätigkeiten und Erstellung von Jahresabschlüssen. Erforderlich sind sehr gute Excel-Kenntnisse. Bietet wertvolle Berufserfahrung neben dem Studium.

Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen, Sonderprüfungen und fachliche Stellungnahmen. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und fundierte Kenntnisse in IFRS sind erforderlich. Einblick in diverse Unternehmen und rascher Kontakt mit Entscheidungsträgern wird geboten.

Verantwortung für Konsolidierung nach UGB, Erstellung von Abschlüssen und Prozessoptimierung. Fundierte UGB-Kenntnisse erforderlich. Gestaltungsspielraum im Group Accounting.

Kundenberatung in finanziellen Angelegenheiten mit Fokus auf Veranlagungen, Vorsorge, Finanzierung und Versicherungen. Berufserfahrung im Finanzbereich von Vorteil. Umfassende Ausbildung und Mentoringprogramm.

Expertenberatung im Wohnbau, von Hausbau bis Sanierung. Sie verantworten alle Prozessschritte, von Erstgespräch bis Abschluss. Mehrjährige Erfahrung im Wohnbau und Immobilienbewertung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung wird geboten.