
Betreuung und Ausbau strategisch wichtiger Kunden im Bereich Air Handling Units. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Lüftungs- oder Klimatechnik. Gestalte Projekte aktiv mit und leiste Beitrag zu nachhaltigem Bauen.

Kundenbeziehungen im KMU-Bereich entwickeln und ausbauen. Erfahrung in der Bestandskundenbetreuung im B2B-Bereich ist erforderlich. Digitale Tools werden täglich genutzt. Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.

Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen, Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Personaldokumenten. Sicherer Umgang mit Microsoft Office ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option.

Aufbau des Sales-Bereichs in Österreich, Neukundenakquise im HR-Software-Markt. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von HR-Software oder Payroll-Lösungen ist erforderlich. Große Gestaltungsfreiheit und Einflussnahme auf den Vertrieb in Österreich.

HR Business Partner:in für Führungskräfte im Vertrieb. Begleitung des Employee Lifecycles, HR-Kennzahlenanalyse und arbeitsrechtliche Beratung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise im Handels-/Vertriebsumfeld. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Strategische HR-Beratung für Regionalmanagement und Marktgeschäftsführende. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in im Retail-Umfeld erforderlich. Möglichkeit zur Karriereentwicklung und Mentoring-Programm.

Entwicklung und Implementierung von HR- und OE-Prozessen, Programmen und Tools. Leitung von HR-Development- und Transformationsprojekten. Mehrjährige Erfahrung in HR Development oder Organisationsentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und 80% Homeoffice-Möglichkeit.

Eigenständige Betreuung von Kund:innen, Recruiting und Besetzung von Stellen. Einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und Arbeitskräfteüberlassung ist erforderlich. Führerschein Klasse B.
Individuelle Anpassung von Schmuckstücken nach Kundenvorgaben. Abgeschlossene Ausbildung als Goldschmied:in oder vergleichbar erforderlich. Weitergabe von Fachwissen im Goldschmiedehandwerk.

Administrative Tätigkeiten und Kundenservice im Versicherungsbereich. Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau erforderlich. Individuelle Förderung und Karrieremöglichkeiten.

Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und internationale Kundenbetreuung erforderlich. Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Rechnungen und Lieferscheinen. Pflege von Kundendaten. Kostenübernahme für Mittagessen.

Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Erhebung des Personalbedarfs und Entwicklung von Lösungen in der Arbeitskräfteüberlassung. Erfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum.
Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zur Korrespondenz. Erste Berufserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil. Bis zu 60% Telearbeit möglich.

Angebote von internationalen Lieferanten einholen, Preise kalkulieren und kundenorientierte Angebote erstellen. Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium sowie sicherer Umgang mit MS Office (Excel) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Kundenbetreuung und Bestellabwicklung per Telefon und E-Mail. Beratung von Fachhandelspartnern zu Produkten. Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen.

Betreuung des Außendienstgebietes Nord, Umsetzung des Betreuungskonzeptes und Neukundenakquise. Abgeschlossene Berufsausbildung in Veterinärmedizin oder Naturwissenschaften. Firmen-PKW auch zur Privatnutzung.

Vertrieb von Arbeitsschutz und Werkstattbedarf durch Produktpräsentationen. Gebietsentwicklung und Neukundenakquise. Führerschein Klasse B erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung wird geboten.

Kundenakquisition und -bindung, Angebotserstellung und Verkaufsvertragsabschluss gehören zu Ihren Hauptaufgaben. Sie benötigen eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie sicheren Umgang mit MS-Office. Erfahrung im Stahlvertrieb ist von Vorteil.
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