Mehr als 1.000 Persönlicher Referent Jobs

Technische Ausbildung (Lehre, HTL, TU) im Bereich Kälte-Klima/Gebäudetechnik erforderlich. Bearbeitung von Partneranfragen, Erstellung von Angeboten im CRM, Prüfung von Bestellungen und technische Beratung. Englischkenntnisse sind ein Muss.

Kundenbetreuung und Angebotserstellung. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Praxis in Innendienst, Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung erforderlich. Fundierte Einschulung und Weiterbildung.

Kundenanfragen bearbeiten, Auftragsabwicklung und Angebotserstellung. Kaufmännische Ausbildung und CRM-System-Erfahrung erforderlich. Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Ganzheitliche Betreuung von Unternehmensbereichen in HR-Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle. Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Themen. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Steuerung von Recruiting-Prozessen, Sourcing, Interviewführung und Onboarding. Konzeption und Durchführung von Employer Branding Aktivitäten. Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding. Hohe digitale Kompetenz mit IT-Tools. Professionelle Einschulung.

HR Business Partner:in für Vertriebsführungskräfte, Begleitung des Employee Lifecycles, Analyse von HR-Kennzahlen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in erforderlich. Angebot: Familienfreundliche Unternehmenskultur.

Analyse, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen. Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Digitalisierung oder HR-IT. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der People-&-Culture-Organisation.

Neukundenakquise, Angebotserstellung und Kalkulation. Recruiting-Prozess und Active Sourcing. Betreuung von Bestandskunden. Berufserfahrung in Arbeitskräfteüberlassung. Attraktive Prämien.

Betreuung von Bestandskund:innen im IT-Produktportfolio, Übernahme des gesamten Salesprozesses. Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium erforderlich. Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.

Vertrieb von Softwarelösungen, Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung. Erfahrung im Vertrieb von Software- oder Technologielösungen ist erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit mobilem Arbeiten und Workation.

Betreuung des Außendienstgebietes Nord, Neukundenakquise und CRM-System-Einführung. Abgeschlossene Berufsausbildung in Veterinärmedizin/Naturwissenschaften und Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen sind erforderlich. Firmen-PKW zur Privatnutzung wird geboten.

Bearbeitung von Kundenaufträgen und Ersatzteilmanagement. Sicherer Umgang mit SAP (Bestell-, Lager-, Faktura-Module) ist erforderlich. Bietet Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Auftragsabwicklung, Angebotserstellung und Versand. Kaufmännische Ausbildung und Office-Erfahrung erforderlich. Sichere Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden. Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen. Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst (B2B/B2C) erforderlich. Sicherer Umgang mit digitalen Tools. Attraktive Prämien und Firmen-PKW werden geboten.

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Kundenbetreuung per Mail. Anwenderkenntnisse in Auftragsabwicklungssoftware von Vorteil. Kostenübernahme für Mittagessen.

Angebot- und Auftragsabwicklung in der Schienenindustrie, technische Auftragsabklärung, Erstellung von Werkszeichnungen. Technische Ausbildung (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) erforderlich. Bezahlung nach Kollektivvertrag Metallindustrie.

Aktive Neukundenakquisition und anwendungstechnische Beratung von Bestandskunden. Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 100 % mobiles Arbeiten im Vertriebsgebiet.