Du arbeitest gerne strukturiert, achtest auf Details und bist motiviert, Neues zu lernen? Dann freuen wir uns auf dich!

Mitarbeiter:in Human Resources

Aufgaben

• Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ausschreibung bis zur Korrespondenz mit Bewerber:innen
• Du verantwortest Projekte und Maßnahmen im Employer Branding
• Du repräsentierst unser Unternehmen auf Karrieremessen, Jobevents und weiteren HR-Veranstaltungen
• Du pflegst Kontakte zu externen Partnern, beispielsweise zu Schulen in der Region
• Du wirkst bei spannenden HR-Projekten mit und unterstützt bei deren Umsetzung
• Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, beispielsweise die Erstellung von Auswertungen

Anforderungen

• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einer vergleichbaren Funktion ist von Vorteil.
• Du bringst Interesse an Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung mit.
• Du arbeitest strukturiert & äußerst genau
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Neben dem hohen Telearbeitsanteil ist eine wöchentliche Abstimmung vor Ort vorgesehen.

Benefits:

• Ort: Bezirk Liezen
• VZ: 40h Woche
• Unbefristet
• Ab sofort
• Eigenständiges Arbeiten
• Bis zu 60% Telearbeit möglich
• Flexible Arbeitszeiten

Gehalt

Mindest: 2.600,00 brutto p.m VZ

Besonders wichtig sind uns eine motivierte, selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Neues zu lernen.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 2.600 EUR monatlich

Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Liezen (Bezirk)

Berufsfelder: Personalwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden
• 60 % Homeoffice

Dienstort

• Liezen (Bezirk)

Erforderliche Sprachen

• Deutsch B1
• Englisch B1

Benefits

• Home Office
• Flexible Arbeitszeiten