59 Marketing Jobs Vorarlberg

Online-Sales-Channels vorantreiben, Marketingkampagnen entwickeln, E-Commerce-Strategien optimieren. Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und E-Commerce-Umfeld erforderlich. Benefits eines großen Unternehmens.

Konzeption und Präsentation von Unified-Communications- und Collaboration-Lösungen für Enterprise-Kunden. Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Unify Enterprise UC-Lösungen ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung von Strategien für Warenpräsentation zur Verkaufssteigerung. Erfahrung im Visual Merchandising der Modebranche ist erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Firmenwagen werden geboten.

Akquise und Betreuung von Kunden in Wien. Produktpräsentation und Verkaufsstrategie-Entwicklung. Vertriebserfahrung und Kenntnisse in Akquise- und Abschlusstechnik sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit hohen Bonusmöglichkeiten.

Menschen über die Arbeit des Roten Kreuzes informieren und zur Mitgliedschaft motivieren. Fließende Deutschkenntnisse (C2) sind erforderlich. Bietet freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit, Reiseziele selbst zu wählen.

Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden. Verkaufsabschlüsse direkt beim Kunden. Voraussetzung: Selbstsicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick. Angebot: Firmen-PKW und Smartphone zur privaten Nutzung.

Kunden gewinnen und betreuen, technische Einarbeitung und Schulung von Anwendern in laborspezifischen Themen. Erfahrung im Außendienst oder Kundenbetreuung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Organisation von Sportangeboten für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, insbesondere ÖBSV-Schoolgames. Erfahrung im Projektmanagement oder Eventmanagement ist erforderlich. Bietet Teilzeitanstellung mit Teleworking und Entwicklungsperspektiven im Behindertensport.

Aktive Neukundenakquisition und anwendungstechnische Beratung von Bestandskunden. Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 100 % mobiles Arbeiten im Vertriebsgebiet.

Lehrlingsmanagement, Personalmarketing und HR-Projekte. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung erforderlich. Entwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielraum.

Internationaler Vertrieb komplexer technischer Anlagen. Akquise von Neukunden, Angebotserstellung und Auftragsabschluss. Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich. Strategische Marktbearbeitung weltweit.

Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Energie-, Sicherheits-, Sensorik-, Video- und Kommunikationstechnik. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich. Führerschein B als Vorteil.

Impulse in Personal, Talent, Führungskultur & Kommunikation setzen. Unterstützung des CEO & Geschäftsleitungen. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in internationaler Struktur. Hohes Maß an Eigenverantwortung.