Essensgutscheine für Restaurants oder Einkauf
Mit Vorsorgeprorammen, Impfaktionen, Employee Assistance Programmen und weiteren Maßnahmen sorgen wir für die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen
Ein breites Angebot an Fach- und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen und Entwicklungsprogrammen, sowie Coaching
Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es eine Ferienbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeiter:innen
Vom Fußballturnier mit der ganzen Familie über das spektakuläre ASFINAG-Skirennen bis hin zur traditionellen Weihnachtsfeier!
Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle, sowie Gleitzeit für Büromitarbeiter:innen und bis zu 14 Tage Zeitausgleich auch für All-In-Verträge
Home Office ist flexibel im Ausmaß von 25% bis maximal 50%der monatlichen Arbeitstage möglich – mit nur einem Tag Anwesenheit pro Woche im Büro
Damit unsere Mitarbeiter:innen auch in der Pension gut versorgt sind, zahlt die ASFINAG jährlich in eine Pensionskasse ein
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei unterschiedlichsten Firmen und Marken
Ich bin stolz bei der ASFINAG zu arbeiten, weil dem Nachhaltigkeitsaspekt viel Raum gewidmet wird.
Mein Job taugt mir, weil ich im Zuge meiner Projektabwicklung unnötige Staus vermeiden kann.
In der ASFINAG hat man das Privileg, dass man in einer riesigen IT Infrastruktur arbeiten darf.
Einen typischen Tag gibt es eigentlich nicht und das machts auch sehr interessant.
Es ist ein Traumjob, weil es mir Spaß macht und ich glaube, dass das das Wichtigste ist.