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Wir verdienen Vertrauen täglich neu. Wir halten Versprechen und verlassen uns aufeinander. Probleme und Fehler sprechen wir offen an und lernen daraus. Wir reden miteinander, nicht übereinander. Vertrauliches bleibt vertraulich.
Wir sagen, was wir denken, und tun, was wir sagen. Wir leben die BIG‑6‑Führungswerte, sprechen ehrlich miteinander und sagen die Wahrheit. Auf unsere Führungskraft ist Verlass. Anerkennung und Loyalität prägen unser Miteinander.
Wir kennen unsere gemeinsamen Ziele und stellen sie über Egoismus. Wir helfen einander, teilen Wissen und Erfahrungen und verbinden unterschiedliche Denkweisen. So profitieren wir als Team statt in Silos zu arbeiten.
Wir verbinden Innovation und Leistung, denken lösungsorientiert und liefern mehr als erwartet. Wir lernen aus Fehlern, kennen unseren Beitrag und sind stolz auf unsere Spitzenleistung. Darauf sind wir stolz.
Jeder ist gleich wichtig. Grundlage unseres Handelns ist Wertschätzung. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, hören zu, lassen ausreden und dominieren nicht. Wir fragen nach, um zu verstehen, statt zu urteilen.
Safety first! Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht im Mittelpunkt. Wir vermeiden Risiken, sprechen Gefahren an und sagen bei Gefahr STOP. Wir achten aufeinander, damit alle sicher und gesund nach Hause kommen.
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Weil uns Augenhöhe wichtig ist, können wir dem distanzierenden Siezen wenig abgewinnen. Sag Du!
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