64 Koordinator Buchhaltung Jobs

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und Kenntnisse in UGB sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen.

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting/Rechnungswesen im produzierenden Umfeld. Fachliche Weiterbildung wird vom Arbeitgeber bezahlt.

Erstellung von Jahresabschlüssen, fachliche Führung eines Teams im Finanzbereich, Verantwortung für Buchhaltung und Bilanzierung. Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen ist erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr. Kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Buchhaltungsabteilung.

Strategische und operative Verantwortung für das Personalverrechnungs-Team. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und mehrjährige Führungserfahrung. SAGE DPW Erfahrung. Gestaltungsspielraum bei operativen Aufgaben.

Fachliche Führung der Gehaltsverrechnung, Durchführung monatlicher Abrechnungen und SAP HR Steuerung. Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Weiterentwicklung von HR Systemen ist ein Vorteil.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung für Arbeiter und Angestellte. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind erforderlich. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz in wertschätzender Atmosphäre.

Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams, Sicherstellung der Personalverrechnung für 2.000 Dienstnehmer. Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind erforderlich. Gestaltungsspielraum und direkter Austausch mit der Geschäftsführung werden geboten.

Disziplinarische und fachliche Führung des Payroll Accounting Teams. Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung. Unterstützung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten.

Führung des Payroll-Teams, Sicherstellung der Personalverrechnung, Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für internationale IT-Projekte im Bereich Buchhaltung und E-Invoicing. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten ist erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen.

Kaufmännische Abwicklung und Projektmanagement, inklusive Buchhaltungsbelege, Korrespondenz und Transport. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement und Controlling ist erforderlich. Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Fachführung Kostenrechnung und Finanzbuchhaltung, verantwortet richtlinienkonforme Durchführung, SAP-Module FI/CO/PS als Key-User. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder 8 Jahre Berufserfahrung. Vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten.