
Aufgaben: Erstellung von Rechnungskorrekturen, Unterstützung bei Analysen und Auswertungen, Mitwirkung bei SAP-Tests. Anforderung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen. Vorteil: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.

Fachliche Führung eines Support-Teams, Steuerung des Betriebs und Fehler-/Incident Management. Mehrjährige Erfahrung im IT-Support (1st Level) sowie Kenntnisse im Incident Management sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Kulturumfeld.


Gewinnung von B2B-Neukunden für Ladeinfrastruktur und Energiemanagement in Österreich. Nachweislich erfolgreiche B2B-Neukundengewinnung und Abschluss sind erforderlich. Freiraum zur Marktentwicklung mit eigenen Ideen.

Telefonische und virtuelle Erstansprache potenzieller B2B-Kunden, Lead-Qualifizierung und Übergabe an Sales Manager. Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Inside Sales im B2B-Umfeld ist erforderlich. Direkter Einfluss auf den Vertriebserfolg in einem spezialisierten Markt.

Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Wertpapiertransaktionen. Unterstützung des Onboarding-Prozesses für Broker, Asset Management und Versicherungen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. 12-monatiges Teilzeitpraktikum mit Einblick in eine internationale Bank.


Unterstützung des Cash Management & Clearing Teams bei der Analyse und Optimierung täglicher Arbeitsabläufe im Kapitalmarktgeschäft (Devisen, Geldmarkt, Derivate). Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsgestaltung werden geboten.

IT-Betrieb und Helpdesk 2nd Level Support. Administration von Microsoft 365, SharePoint und Datenbanken. Fundierte IT-Ausbildung und Erfahrung mit MS365, ActiveDirectory, Entra, Exchange, SharePoint Online und MS-SQL Datenbanken. Unbefristetes Dienstverhältnis.

Analyse von Soll-Prozessen, Erstellung von User Stories und Tickets. Erfahrung im Versicherungsumfeld mit regulierten Prozessen ist erforderlich. Fortbildungsbudget von 3.000 € zur Weiterentwicklung.

Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenportfolios im Maschinenbau. Aufbau von Kundenbeziehungen und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development ist ein Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung.


Inspektion, Entstörung, Wartung und Reparatur von Elektrotechnik-Anlagen (Oberleitung/Fahrleitung). Mehrjährige Berufserfahrung als Elektrotechniker:in erforderlich. Österreichweite Reisebereitschaft.


Bearbeitung von Kundenaufträgen, CRM-Systemen und PowerBI. Kaufmännische Ausbildung, 2-3 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.

Kundenberatung und -betreuung zu Finanzthemen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in Bank/Versicherung mit Kundenkontakt erforderlich. Individuelle Lösungen für Kundenbedürfnisse.
Bearbeitung von internen Anfragen und Kundenfeedback, Dokumentation qualitätsrelevanter Aspekte, technische Informationsaufbereitung, Konzeption und Durchführung von Schulungen mit Moodle. Gute technische Kenntnisse in Webhosting, Domains und vServer erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Benefit.

Verantwortung für Personal, Umsätze, Kosten und Erträge. Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses. Begeisterung von Franchisenehmern für das Ladenkonzept. Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sind geboten.
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