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Oberbank AG

Oberbank AG

Linz · Banken, Finanz, Versicherung

Über Oberbank AG

Die Oberbank AG ist ein starker und erfolgreicher Partner für Unternehmen, Selbständige und PrivatkundInnen in Österreich, Deutschland, Tschechien, Slowakei und Ungarn und verfügt neben dem klassischen Produkt- und Dienstleistungsportfolio einer Bank über spezielles Know-how im Bereich komplexer Unternehmensfinanzierungen sowie im Private Banking und Asset Management. Ein entscheidender Erfolgsfaktor…
Gründungsjahr
1869
Anzahl der Mitarbeiter*innen
501+
Anzahl gesuchter Mitarbeiter*innen/Jahr
50+
Branche
Banken, Finanz, Versicherung

Unsere Werte

Wachstum sichert Zukunft


Wir sind ständig in Bewegung und stehen nicht still, sondern gehen mit der Zeit. Wir expandieren in neue Märkte und erweitern laufend unser Filialnetz.

Zusammenhalt als Erfolgsfaktor


Wir wissen: Erfolg ist immer Teamerfolg. Daher legen wir großen Wert auf Teamwork und Gemeinschaft.

Chancengleichheit für mehr Vielfalt


Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit für alle MitarbeiterInnen und achten auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Erfolg sichert Zukunft


Wir sind ein sicherer Arbeitgeber. Auch in Zeiten der Finanzkrise zeigte die Oberbank eine beeindruckende Performance. Bonus: Wir beteiligen unsere MitarbeiterInnen über eine eigene Stiftung am wirtschaftlichen Erfolg.

Karriere sichert Zukunft


80 Prozent unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen. Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung – etwa laufende Weiterbildung – wird großgeschrieben.

Ihre Gesundheit ist uns wichtig


Ob körperliche oder mentale Gesundheit, die Oberbank unterstützt ihre MitarbeiterInnen mit zahlreichen Angeboten dabei, gesund zu bleiben.

Was wir bieten

Kompetenz und Leidenschaft sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Ambitionierten MitarbeiterInnen stehen viele Wege zur beruflichen Weiterentwicklung offen. 80 Prozent unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen. Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung – etwa laufende Weiterbildung – wird somit großgeschrieben.

Unsere Benefits

  • Kantine
  • Essenszulage
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Fitnessangebote
  • Aus- und Weiterbildung
  • Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Personalvergünstigungen
  • Personalbeteiligungen
  • Verkehrsmittelzuschuss
  • Personalgeschenke

Wir stellen uns vor

  • Amna Bukva

    Seit meinem Einstieg nach der Matura habe ich viele Entwicklungschancen bekommen.

    Amna Bukva
    Stv. Filialleiterin Traun
  • Alfred Hinterberger

    Umstieg von der Möbelbranche zur Bank - Dank gutem Onboarding und strukturierter Ausbildung.

    Alfred Hinterberger
    Filialleiter Steyr Tabor
  • Markus Senkler

    Die Mitarbeiterbeteiligung ist eine super Möglichkeit der Partizipation am Unternehmenserfolg.

    Markus Senkler
    Leitung Filiale Aalen

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