horizont3000 - Österreichische Organisation für Entwicklungszusammenarbeit, sucht für ihr Head Office in Wien eine:n Mitarbeiter:in für
IT-Services
15h/Woche, Dienstort Wien
horizont3000 sucht ab sofort eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Organisations- und Office-IT sowie Projektdatenbanken. Sie verfügen über breite IT-Kompetenzen und suchen eine langfristige Teilzeittätigkeit (gerne in Kombination mit selbständiger bzw. anderer berufl. Tätigkeit) in einem sinnstiftenden internationalen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als Mitarbeiter:in IT-Services sind Sie fachlich hauptverantwortlich für die IT bei horizont3000, arbeiten jedoch intensiv mit der Mitarbeiterin im Bereich Office-Management zusammen, die den 1st Level Support und diverse Aufgaben in der IT-Administration wahrnimmt.
Ihre Aufgaben
Office-IT
Sicherstellung des IT-Betriebes am Standort Wien
Helpdesk 2nd Level Support für interne Nutzer:innen
Administration und Koordination von IT-Werkzeugen im Microsoft 365 Ökosystem
Betreuung der SharePoint-Plattform
Umsetzung von IT-Richtlinien und Sicherheitsvorgaben als Datenschutz-Officer
Umsetzung des IT-Budgets (Einkauf von Hard- und Software, ...)
Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern in Wien sowie internationalen IT-Mitarbeiter:innen und externen Partnerfirmen in unseren Partnerländern.
Datenbanken
Administration der Projektdatenbanken
Monitoring der Schnittstellen zwischen Datenbanken und Website
Unterstützung bei der Verarbeitung und Aufbereitung von Projektdaten für Berichte, Jahresbilanzen und Anträge.
Ihr Profil
Fundierte IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastruktur inkl. MS365
Fundiertes Wissen und Praxiserfahrung mit ActiveDirectory, Entra, Exchange und SharePoint Online
SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit MS-SQL Datenbanken/ Datenmanagement
Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und serviceorientiertes Arbeiten
Interesse an der Arbeit bei einer NGO im interkulturellen Umfeld.
Unsere Leistungen
Unbefristetes Dienstverhältnis
Dienstantritt Dezember 2026 oder Jänner 2027
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalem Team
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 15 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastruktur inkl. MS365
- ActiveDirectory
- Entra
- Exchange
- SharePoint Online
- SQL
- MS-SQL Datenbanken
- Datenmanagement
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B1
- Englisch B1
Erforderliche Ausbildung
- Fundierte IT-Ausbildung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 15 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastruktur inkl. MS365
- ActiveDirectory
- Entra
- Exchange
- SharePoint Online
- SQL
- MS-SQL Datenbanken
- Datenmanagement
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B1
- Englisch B1
Erforderliche Ausbildung
- Fundierte IT-Ausbildung
Gehalt
Bruttogehalt von € 1.280- bis € 1.653,- für 15h/Woche je nach Qualifikation und Vorerfahrung Anrechnung von Vordienstzeiten; zuzüglich Essens- und Kinderzuschuss
Benefits
-
Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Flexible Arbeitszeiten
-
Home Office
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungszeitraum:
Bis 23.10.2026
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Arbeits- und Dienstzeugnisse
Bewerbungen bis spätestens 23.10.2026 über das Jobportal (inkl.CV , Motivationsschreiben, Arbeits- und Dienstzeugnisse).
Wir freuen uns über Bewerbungen über unser Jobportal unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Eine EU-Staatsbürgerschaft oder eine gültige Arbeitserlaubnis für Österreich sind für eine Anstellung Voraussetzung. horizont3000 ist bestrebt, Sicherheit zu bieten und Schaden jeglicher Art von Mitarbeiter:innen, Angehörigen, Kindern und der Gemeinschaft, mit der sie interagieren, abzuwenden. Bei der Einstellung werden daher höchste Standards angewandt, einschließlich einer Überprüfung auf mögliche Vorstrafen. Alle Mitarbeiter:innen sind verpflichtet den Verhaltenskodex einzuhalten.
