2501 - 10000
Maschinenbau, Anlagenbau
4020 Linz
1953
Als wertschätzender Arbeitgeber leben wir eine Kultur des Förderns und honorieren die Beiträge zum kollektiven Erfolg. Deshalb bieten wir jedem Plasser & Theurer Familienmitglied den optimalen Nährboden zur Weiterentwicklung und die Möglichkeit, durch Engagement im Unternehmen aufzusteigen. Bei uns sind einzigartige Werdegänge
Als wertschätzender Arbeitgeber leben wir eine Kultur des Förderns und honorieren die Beiträge zum kollektiven Erfolg. Deshalb bieten wir jedem Plasser & Theurer Familienmitglied den optimalen Nährboden zur Weiterentwicklung und die Möglichkeit, durch Engagement im Unternehmen aufzusteigen. Bei uns sind einzigartige Werdegänge vom Einstieg als Lehrling oder Facharbeiter bis zur Managementposition möglich. Erfolgsgeschichten stellen wir auf unserer Karrierewebsite oder hier auf Karriere.at vor.
Als familiengeführtes Unternehmen lebt Plasser & Theurer intern wie extern nach klaren familiären Werten. Das daraus resultierende gute Klima ist sowohl auf Betriebsebene, als auch am Markt deutlich spürbar.
Wir setzen unsere Ideen, unseren Einfallsreichtum und unseren Mut dafür ein, gemeinsam stets neue und bessere Wege zu gehen. Dabei wollen wir nicht nur die neuesten, sondern auch die besten Lösungen für die Bahn entwickeln.
Plasser & Theurer ist Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin ist Teil eines Teams, das weltweit an der Spitze steht. Diesen Status tragen wir gemeinsam mit Stolz und Verantwortungsbewusstsein.
Unsere Zuverlässigkeit ist das Ergebnis höchster Kompetenz, äußerster Präzision und unseres Willens zur ständigen Verbesserung. Diesen Anspruch haben wir nicht nur an unsere Produkte, sondern auch an unser Zusammenwirken im Unternehmensalltag.
Unsere Firmen- und Erfolgsgeschichte ist das Fundament, auf dem wir voller Motivation nach vorne blicken. Als langjähriges Unternehmen wollen wir das Gute bewahren und Traditionen hochhalten. In jedem Fall bleiben wir unseren Werten verbunden.
Wir verankern nachhaltiges Denken und Handeln in den Grundfesten unserer Unternehmenspolitik. Angefangen bei langfristigen Dienstverhältnissen über die Gesundheitsvorsorge für unsere Mitarbeiter*innen bis zur Optimierung von Produkte und Prozessen.
vor 19 Stunden veröffentlicht
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