Wen wir suchen
Aufgabengebiete - Im technischen Bereich ist das Aufgabengebiet der Fill Mitarbeiter vom Vertrieb, der Projektierung, dem Projektmanagement, der Konstruktion über die Produktion, die Programmierung und Inbetriebnahme bis hin zum Service breit gefächert. Der kaufmännische Bereich umfasst die Gebiete Personalmanagement, Finanzbuchhaltung, Controlling, Informationstechnologie, Qualitätsmanagement, Kommunikati…
Anforderungsprofil
Michael Weinberger hat den Job bei Fill deshalb bekommen, da er bereits sehr viel Erfahrung in diesem Bereich mitbrachte. Lukas Sumereder konnte sich mit der Branche sehr gut identifizieren und er ist der Ansicht, dass flexibles Denken besonders wichtig ist. Manuel Vöcklinger erzählt, dass es nach dem Schnuppertag eine Bewertung gibt, im Zuge derer die Fähigkeiten genauer begutachtet werden.
Unser Team sucht 6 neue Mitglieder
Wie bei uns Bewerbungen ablaufen
Michael Weinberger erzählt, dass die Stimmung bei seinem Bewerbungsgespräch recht locker war und er sich sehr wohl gefühlt hat. Lukas Sumereder war zu Beginn seines Vorstellungsgesprächs sehr nervös, aber dies hat sich aufgrund der guten Stimmung rasch gelegt. Lisa Mühringer berichtet, dass bei ihrem Bewerbungsgespräch nicht nur ihre Qualifikation besprochen wurde, sondern dass es auch um sie als Mensch…
Ansprechpartner
-
Marianne Boindecker
Teamleitung PersonalmanagementBitte nutzen Sie den Weg der Onlinebewerbung auf: www.fill.co.at/Karriere/Joblink und fügen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Zeugnis) hinzu.
-
Sandra Mühlbacher
Personalkoordination
