491 Kaufmännische Jobs Steiermark

Führung eines Vertriebsteams, Entwicklung von Vertriebsstrategien und Ausbau von Kundenbeziehungen. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung ist erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit der Eigentümerin bietet Einblicke und Gestaltungsmöglichkeiten.

Aktiver Verkauf im Komponenten- und Projektgeschäft sowie technische Beratung und Neukundengewinnung. Technische Ausbildung im Maschinenbau-/Metalltechnikbereich erforderlich. Home-Office-basierte Planung und Organisation bietet Gestaltungsfreiheit.

Personaleinsatzplanung, kaufmännische Korrespondenz und Datenadministration. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich. Umfassendes Einschulungsprogramm wird geboten.

Kaufmännische Tätigkeiten in Buchhaltung und Kostenrechnung, Belegbearbeitung, Stammdatenpflege. Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Langfristige, sichere Tätigkeit mit vielseitigem Aufgabenfeld.

Kaufmännische Leitung für Meisterbetrieb mit 17 Mitarbeitern. Verantwortlich für Controlling, Kalkulation, Fakturierung und Einkauf. Verhandlungsgeschick mit Banken und Lieferanten erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung basierend auf Ergebnissen.

Telefonvertrieb zur B2B-Kundenakquise und Leadgenerierung. Erfordert Erfahrung in der aktiven telefonischen Ansprache. Bietet Provision für erfolgreich vereinbarte Termine und die Möglichkeit zur selbstständigen Organisation der Arbeit.

Beratung zu Stromverrechnung und Vertragsangelegenheiten. Koordination von Kundenterminen für den Außendienst. Unterstützung der Stromverrechnung und Administration. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als Telefonist:in oder Sachbearbeiter:in erforderlich. Vielfältige Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Beratung von Endkunden zu Photovoltaiklösungen, Analyse der Kundensituation und Erstellung maßgeschneiderter Lösungen. Erfahrung im B2C-Vertrieb ist erforderlich. Attraktive Provisionen und qualifizierte Leads sind ein Vorteil.

Gesamtverantwortung für Sales- und Business-Development-Aktivitäten. Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien. Fundierte Erfahrung im Sales- oder Area-Management, vorzugsweise in der Fashion- oder Footwear-Branche. Verantwortungsvolle Sales-Rolle mit Gestaltungsspielraum.

Selbstständige Büroorganisation, Korrespondenz und Auftragsabwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bürobereich und sehr gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich. Ein gutes Betriebsklima wird geboten.

Verantwortung für B2B-Kundenportfolio, Aufbau von Kundenbeziehungen und Verhandlung von Vertragsverlängerungen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit, Teil eines wachsenden Technologieunternehmens zu werden.

Filialverwaltung nach Discount-Konzept, Umsatzverantwortung und Teamführung. Erforderlich sind eine Ausbildung und/oder Berufspraxis sowie unternehmerisches Denken. Bietet umfangreiche Einarbeitung und Mitarbeiter-Rabatte.

Kundenberatung im Energiebereich, Neukundengewinnung und Vertragsabschluss. Kaufmännische/technische Ausbildung und Vertriebserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Versicherungsgeschäft. Expertise im Versicherungsbereich oder Bankerfahrung erforderlich. Attraktives Bonifikationsmodell und Kundenstock zur Betreuung.

Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie administrative Unterstützung des Vertriebsteams. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive.

Beratung von Kunden zu Maschinen wie Knetanlagen und Öfen. Fundiertes Branchenverständnis der Bäckereitechnik ist erforderlich. Bietet ein etabliertes Verkaufsgebiet ohne Kaltaquise.

Vertrieb von Dentalprodukten im Außendienst, Betreuung von Zahntechnikern und Fachhandel. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Dentalbereich erforderlich. Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.